2013-09-24 14:39:34 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源社会保障厅
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根据省厅进一步搞活事业单位绩效工资分配的文件精神,8月16日,台州市人力社保局和市财政局下发了《关于进一步搞活事业单位绩效工资分配的指导意见》,为发挥绩效工资的激励作用,解决事业单位实施绩效工资过程中遇到问题打下了政策基础。
该文件结合台州实际,从以下几个方面进行了完善:一是在指导思想上,把握重公益原则,事业单位必须以不断提高社会公益服务水平为目标;二是在制度设计上,明确了实施管理和监督检查的主体;三是在总量控制上,增加了可考虑单位分类、财政保障程度、行业特点、工作量、考核结果等因素确定事业单位绩效工资总量的内容;四是在分配程序上,允许人数较少的事业单位的工作人员,其绩效工资可由主管部门统一考核分配。
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