2013年玉环县质量技术监督检测中心公开招聘高层次人才公告

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根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办[2009]68号规定）等相关规定，玉环县质量技术监督局直属玉环县质量技术监督检测中心决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式。

　　二、招聘计划和条件

　　（一）招聘计划

　　本次招聘机械工程专业技术岗位工作人员1名。

　　（二）招聘条件

　　1、政治素质好，有较强的事业心和责任心，有团队合作意识，吃苦耐劳，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法。

　　2、全日制普通高校研究生学历、学位，机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程专业。留学人员须具有经教育部留学服务中心认证的学历、学位。

　　3、具有适应岗位要求的身体条件。

　　4、浙江户籍，年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1、玉环县人力资源和社会保障网(www.yhmohrss.gov.cn）

　　玉环县质量技术监督局（http://www.yhzj.gov.cn）

　　2、玉环县人力资源和社会保障网为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名时间与方式：自公告之日起至2013年10月18日17时止，应聘者可通过快递邮寄、电子邮件或直接送达等方式报名。以快递邮寄和电子邮件方式报名的，邮戳和收到电子邮件时间为报名时间。

　　2、报名应提供的材料包括：报名表（见附件）、本人身份证（双面）、户口簿（户籍证明）、毕业证书、学位证书（国外取得学历、学位人员须提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位证书）等材料复印件。在参加面试时提供本人身份证、学历学位证书等原件。

　　3、报名联系方式：玉环县质量技术监督局办公室（玉环县玉城街道双港路422号），咨询电话：0576－87221208，传真：0576-87223046，邮编：317600，电子邮箱：1614250416@qq.com。

　　4、资格审查。报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员名单。名单于10月21日在玉环县人力资源和社会保障网公布。

　　（三）考试

　　考试以面试形式进行。面试成绩满分100分。面试设最低合格分数线，合格分为70分，面试不合格者不能入围体检、考察。具体面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检和考察

　　按面试成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围体检、考察人员，并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考察如有放弃或不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、注意事项和其他

　　（一）被聘用人员必须在本单位工作满五周年。

　　（二）报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　（三）应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

　　（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2011]79号）执行。

　　（五）如取消招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。

　　（六）联系方式

　　玉环县质量技术监督局：0576-87221208

　　玉环县纪委执法监察室：0576-87211472

　　玉环县人力社保局：0576-87228133

　　本公告由玉环县质量技术监督局负责解释，未尽事宜，由招聘领导小组酌情研究处理。

　　附件：《公开招聘高层次人员报名表》

　　玉环县质量技术监督局

　　2013年10月9日