【教师】2019年玉环市赴高校公开招聘中学教师70名

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　　为满足我市教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经研究，决定分批次公开招聘全额事业中学教师70名。现将招聘有关事项公告如下：

　　招聘计划及岗位条件

　　招聘程序

　　1网上报名

　　应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2018年11月8日——2018年11月15日。每人限报1个岗位。

　　2现场确认

　　1.时间：11月17日前另行公告。

　　2.地点：部分教育部直属师范大学、浙江师范大学等高校。

　　3.确认提交资料(原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核)：

　　(1)《玉环市公开招聘教师资格审查表》(网报完成后直接打印)。

　　(2)应届毕业生在读证明(原件)或毕业证书(查验原件，交复印件1份);

　　(3)有效《居民身份证》(查验原件，交复印件1份);

　　(4)报考语文岗位，提供普通话二甲及以上等级证书(查看原件，交复印件1份)。

　　3资格初审

　　本次招聘由招聘主管部门负责资格初审，对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1：2，则核减或取消招聘岗位计划数。核减或取消的岗位可调剂到其他岗位。

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　　考试分为“直接面试”和“笔试+面试”两种形式，直接面试名额30名(限附件中1、2、3类学历对象及职高岗位)，“笔试+面试”名额40名，直接面试未足额聘用名额可转入“笔试+面试”名额。

　　面试采用模拟上课(汽修、家具设计还需技能测试)，内容由现场抽签确定。面试合格分为70分，不合格者，不予聘用。

　　5签订就业协议

　　在面试合格分上，按高到低依次确定拟聘用人员。拟聘用人员需在二周内与玉环市教育局签订就业协议，否则视为取消拟聘资格。

　　6体检

　　1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。

　　2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

　　7考察

　　1.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　2.拟聘、体检、考察环节如有放弃或不合格者，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。

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　　公示

　　1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。

　　2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。

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　　聘用及其他

　　1.公示无异议后，玉环市教育局将与拟聘人员签署正式聘用协议，入编全额事业编制。新教师入编后须在玉环教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

　　2.新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的，予以解聘。

　　3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。

　　咨询电话：81717020、81717021

　　玉环市教育局

　　玉环市人力资源和社会保障局

　　2019年11月7日