台州市椒江区总工会招聘工会专职集体协商指导员1名

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　　按照省、市总工会的统一部署，根据省总工会《浙江省工会专职集体协商指导员管理试行办法》规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘工会专职集体协商指导员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。

　　二、招聘人数、用工性质及聘用人员待遇

　　(一)招聘人数

　　经区总工会同意，本次招聘名额共1人。工作岗位放椒江区总工会保障部。

　　(二)用工性质

　　聘用人员为椒江区总工会非在编工作人员，与椒江区劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订二年劳动合同，试用期一个月。

　　(三)聘用人员待遇

　　1、工资待遇。试用期工资2500元/月，试用期满后工资3000元/月。

　　2、其他待遇。聘用人员依法参加住房公积金、基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;

　　(二)熟悉国家和地方劳动法律法规、政策，熟悉企业劳动人力资源管理相关基础知识。

　　(三)热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

　　(四)擅长相关法律知识者优先录用。

　　(五)38周岁以下(1980年12月11日后出生);

　　(六)国民教育系列本科学历;

　　(七)有1年以上工作经历(计算到2018年12月11日止);

　　(八)椒江、黄岩、路桥户籍或在椒江工作;

　　(九)身体健康，精力充沛。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(三)依照规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1、报名方式和报名时间

　　采取现场报名的方式。报名时间为2018年12月12-14日，每日上午8：30-12:00，下午2:00-5:00。报名地点：椒江区总工会404办公室。联系人：王盛，联系电话：88861031。

　　2、报名应知事宜

　　(1)报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件，三者复印件各一式二份，近期一寸正面免冠照片一式三张，到报名点办理报名手续，如实填写《椒江区总工会专职集体协商指导员登记表》。

　　(2)报考人数与拟聘人数的比例应不低于3:1。

　　(3)报考人员须于12月17日凭有效身份证到椒江区总工会404室领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试工作由椒江区总工会负责实施、由椒江区总工会安排命制试题。

　　1、笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规、相关法律知识和文字能力测试等。

　　2、笔试时间为2018年12月18日上午9：00-11:30，共2个半小时;笔试地点详见《准考证》。

　　3、笔试结束后，成绩将椒江区工会网上公布。笔试成绩从高分到低分排序，经椒江区总工会资格复审通过后，进入面试人数与招聘职位数按3：1的比例确定。未通过资格复审或放弃面试的，不列为面试人员，并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。

　　4、进入面试的报考人员须于12月20日前凭本人有效居民身份证和笔试准考证到椒江区总工会404室领取面试通知书。

　　(三)面试

　　面试工作由椒江区总工会按有关规定组织实施。

　　(四)体检、考察

　　体检与考察工作

　　1、体检由本人自行到县级以上综合医院，提供县级以上综合医院体检报告证明。

　　2、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　公示与聘用工作由椒江区总工会负责实施。

　　1、体检、考察结束后，椒江区总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在椒江区工会网、椒江区人事考试招聘网，公示期为三天。

　　2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩从高分到低分进行递补。

　　本公告由椒江区总工会负责解释。

　　附件：椒江区总工会招聘工会专职集体协商指导员登记表

　　椒江区总工会

　　2018年12月11日