【国企】2018年度仙居县国有企业公开招聘员工第二号公告6名

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　　现因业务发展需要，经县委县政府同意，仙居县国有企业拟向社会公开招聘6名合同制员工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，统一面试，择优聘用的方式。

　　二、招聘对象和条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。

　　2、具备良好的职业素养和适应岗位要求的身体条件。

　　3、具有招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、性别、学历、专业、工作年限等条件。具体条件详见附件1《2018年仙居县国有企业招聘计划一览表(面试)》

　　三、报考程序和办法

　　(一)信息发布平台

　　1、中国仙居(县人力资源和社会保障局)(http://www.zjxj.gov.cn/index.php/special-view-id-1)网站

　　2、仙居发布微信公众号

　　(二)报名程序和资格审查

　　报名采用现场报名，现场资格审查的方式

　　1、报名时间：2019年1月 2 日至1月4日

　　2、报名地点：仙居县财政局11楼会议室。

　　联系电话：89375339

　　3、报名应提供的材料包括：本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、职称证书等原件及复印件，报名时还须提供本人近期正面同底免冠一寸彩色照片2张。

　　4、资格审查：工作人员现场对报考人员进行资格审核。

　　5、准考证领取时间为： 2019年1月 10日，地点在县财政局11楼1110办公室。

　　四、资格审查

　　工作人员现场对报考人员进行资格审核，若符合条件的报考人数达不到计划招聘人数3倍的，则核减(或取消)该招聘计划数。

　　五、考试内容和方式

　　考试采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　五、体检与考察

　　各招聘职位根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检和考察由主管部门(或招聘单位)组织实施。体检费用由考生个人自负。

　　体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因报考人员放弃体检、体检不合格或拟聘用人员书面提出放弃聘用资格，出现招录职位空缺的，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　体检合格者进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考生放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对考察合格的，确定为拟聘用对象，在中国仙居(县人力资源和社会保障局)网站，公示期为7个工作日，经公示无异议后，按规定办理聘用手续，人员性质为国有企业劳动合同制员工。

　　七、相关事项说明

　　1、报名必须使用有效期内的本人二代《身份证》，每位报考人员限报一个职位。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3、本次招聘的考试成绩、有关通知、聘用公示等信息，统一在中国仙居(县人力资源和社会保障局)网站(http://www.zjxj.gov.cn/index.php/special-view-id-1)上发布。

　　4、本次招聘所涉及的年龄计算至2018年12月31日(如48周岁是指1970年12月31日及以后出生)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　5.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2018年12月31日的户口所在地为准。

　　6、报名中所涉及到的学历证书、执业资格证书、职称证书，其取得时间必须是2018年 12 月31日前。

　　7、未尽事宜，由招聘单位主管部门、招聘单位会同县人力社保部门酌情研究处理。

　　8、本公告由仙居县国有资产管理局负责解释。

　　附件：1、2018年仙居县国有企业招聘计划一览表(面试)

　　2、仙居县国有企业招聘员工报名表(面试)

　　仙居县人力资源和社会保障局

　　仙居县国有资产管理局

　　2018年12月20日