2019-02-20 15:31:58 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源:未知
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2019各大商业银行秋季校园招聘陆陆续续拉下帷幕,对于很多想进入银行业发展但是没有拿到称心如意offer的应届毕业生们来说,是不是就没有机会了呢?淡定,不要慌,虽然错过了商业银行秋季校园招聘的大好时机,商业银行的春季招聘正向各位应届生们赶来。
银行春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。虽然是补招,但各大行的春季招聘人数仍然是很多的。银行春招一般集中在2至5月份,大多数高校的开学时间在2月底或3月初,对于应届生来说准备的时间很短,所以大家就更要提前做好计划。
招聘流程基本上跟秋招相同,应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行。对于各位考生来说,网申、笔试、面试仍是进入银行工作必须跨过的三座大山。
在上一期小编跟大家探讨了春招网申填写应该注意的事项,在这一期,小编讲同大家聊一下春招笔试的相关考情。
众所周知,银行笔试涉及的范围比较广,下面小编先给大家简单说一下。笔试内容大致包含四部分:1、EPI—通用就业素质测评;2、英语;3、综合知识;4、职业测评。
EPI,包括四大模块,言语理解,判断推理,数量关系,资料分析。在银行的笔试中,数量关系与资料分析占到了很大的比重。
英语,包括单项选择,阅读理解,完形填空三种题型,主要考察单选和阅读理解。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,专业知识包括金融,经济,财会,管理,市场营销。公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,常识等。当然,这些科目并不是全部都考的,不同的银行会根据侧重点选取一些学科进行考查。
职业测评主要是检测考试是否有心理问题,性格缺陷等,在面试时仅仅作为一个参考。
上述四大模块,不管哪家银行EPI的考核都占到了很大的比重,所以一定要引起大家足够的重视。英语除了中国银行外,其他银行考核的比重相对较小。综合知识部分,不管哪家银行经济、金融、财会都会作为必考的内容进行考察,在备考的时候这三部分可以有所侧重。
最后一句话叮嘱:一分耕耘一分收获!每一次成功的背后,都是汗水与泪水的交汇。每一次骄傲的抬头,都离不开前期无数次的跌倒与摔打。但你们并不孤独,因为华图金领人与你们同在。我们相逢于微末,却注定互相成就彼此辉煌的明天。祝各位考生都能拿到自己心仪的offer,都能如愿进入银行系统实现自我!
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