【国企】临海市国有资产投资控股集团有限公司面向社会公开招聘2名

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　　临海市国有资产投资控股集团有限公司为临海市政府直属国有独资公司，公司主要承担各类国有资产、资源的经营、管理和开发，国有资本的投资、参股和融资，市域重大项目的建设、管理和服务等职能。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　融资管理部副经理2名。

　　二、聘用性质

　　国有企业编制工作人员。

　　三、薪酬待遇

　　按公司职工薪酬制度执行。

　　四、招聘条件

　　1.户籍不限;

　　2.男女不限，1984年1月1日及以后出生;

　　3.本科及以上学历，专业不限;

　　4.具有5年及以上银行及其他金融机构工作经验(其中具有3年及以上公司部业务客户经理工作经验);

　　5.遵纪守法，身体健康，并具有较强的工作责任心。

　　五、招聘程序

　　(一)报名审查

　　1.报名时间：公告发布之日起至2019年3月22日止，上午8:00-11:30，下午2:00-5:00(双休日及节假日除外)。

　　2.报名地点：临海市国有资产投资控股集团有限公司四楼综合科(临海市巾山中路20号)。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式，报名者应提供以下报名材料原件及复印件供现场工作人员审查：《2019年临海市国有资产投资控股集团有限公司招聘报名表》(见附件)、户口簿(首页和印有本人户口信息的页面)、有效期内的第二代居民身份证、毕业证书。此外，提供2寸近期免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

　　4.资格审查：资格审查工作由临海市国有资产投资控股集团有限公司组织实施。招聘计划人数与资格审查合格人数应达1:3比例，不足1:3取消或核减招聘计划数。

　　(二)考核考试

　　考核考试采取基本情况考核与结构化面试相结合的方式。考核考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件参加考核考试。考核考试对象不按规定的时间、地点参加考核考试的，视作放弃考核考试。

　　经资格审查合格的人员先进行基本情况考核评分，根据考核成绩从高分到低分按照招聘计划人数1:3比例确定结构化面试对象。如入围结构化面试对象放弃面试，可在面试开始1天前按照考核成绩从高分到低分进行相应递补。

　　总成绩按基本情况考核成绩(占60%)与结构化面试成绩(占40%)之和计算。若总成绩相同，以基本情况考核成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

　　基本情况考核和结构化面试满分均为100分，合格分均为60分。基本情况考核评分、结构化面试不合格者，均不列入体检、考察对象。

　　(三)体检考察

　　考核考试结束后，根据岗位招聘计划按总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并适时组织体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　(四)公示聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海人才网(www.lhrc.com.cn)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。若出现上述情况，单位将根据实际情况，在考核考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。

　　六、注意事项

　　1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　2.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格。取消或核减招考计划在临海人才网(http://www.lhrc.com.cn/)予以公布。

　　3.该公告具体事宜由临海市国有资产投资控股集团有限公司负责解释。

　　联系方式：0576-85322817或85322893。

　　敬请广大报考者认真阅读招考公告。

　　附件：

　　临海市国有资产投资控股集团有限公司

　　2019年3月7日