2019-07-24 14:17:08 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源:未知
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温州银行成立于1998年12月,通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元,相继在上海、杭州、宁波、台州等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属173家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
1 | 综合柜员 | 若干名 | 临海地区 |
1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑; 4.其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
2 | 社区支行负责人 | 1名 | 椒江洪家地区 |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:年龄在40周岁以下; 3.专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4.经验要求:3年以上银行工作经历,2年以上团队管理经验; 5.能力要求:具备良好的职业道德及风险识别能力;具有较强的管理能力和业务营销能力;具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强; 6.其它要求:客户资源丰富者优先考虑。 |
3 | 社区零售经理 | 若干名 | 椒江洪家地区 |
1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上金融业营销从业经历; 4.其他要求:具有良好的风险识别能力,市场开拓、营销及协调沟通能力;熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
4 | 支行副行长 | 1名 | 三门地区 |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上男性43周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上银行工作经历,2年以上团队管理经验; 4.其他要求: (1)具有良好的业务经营管理能力,熟悉我行相关信贷政策; (2)具备良好的职业道德及风险管控能力; (3)具有较强的团队管理与营销指导能力; (4)具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强; (5)客户资源丰富者优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
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