2019-08-02 15:25:40 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源:未知
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因工作需要,台州职业技术学院决定面向全市机关事业单位公开选聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位
公开选聘事业单位工作人员2名,管理岗位(报备员额编制)。
二、选聘条件
1.全市各级机关(含乡镇机关和参公单位)公务员或参照公务员法管理的工作人员以及事业单位在编在职人员,台州户籍;
2.拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,责任心强、爱岗敬业,具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康;
3.专业不限,具有大学本科及以上学历;
4.年龄35周岁以下(1984年8月2日以后出生);
5.县(市、区)机关事业单位新录(聘)用人员,需在县(市、区)机关事业单位工作满3年(含试用期);乡镇(街道)机关单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年(含试用期);通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,规定最低服务年限的,按协议执行;年度考核均为称职及以上等次。
有下列情形之一的,不得参加选聘:曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜选聘情形的人员。
三、选聘程序
(一)报名。截至2019年8月14日17:00,参加选聘人员将《台州职业技术学院公开选聘人员报名表》(附电子照片)、本人有效期内的身份证、学历(学位)证书、工作经历证明、户籍证明等电子扫描件,发送至电子邮箱tzzyjsxyrsc@163.com。
(二)资格审核。对报名者进行资格审核,符合报名条件的进入考试环节。岗位选聘计划数与符合报名条件人数的比例须达到1∶3以上,方可开考;达不到上述比例的则取消或相应核减选聘计划数。如岗位选聘计划数与符合报名条件人数的比例须超过1∶8以上,则先笔试,根据笔试成绩按1∶8确定入围面试人员(末位人数出现并列者同时入围);如岗位选聘计划数与符合报名条件人数的比例等于或少于1∶8,则直接面试。
(三)考试。
笔试、面试成绩满分分别为100分,面试低于60分不予以录用。如有笔试环节,则以笔试、面试成绩分别占总分30%、70%计算,按两项综合得分从高到低排序;如直接进入面试环节,则以面试成绩得分从高到低排序。
(四)体检和考察。根据总成绩从高到低按照1:1的比例,确定体检、考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉等情况。因体检不合格、考察结论不宜录用或考察对象自动放弃的,可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(五)聘用。根据考试、考察情况,择优确定拟聘人选,并按组织程序办理相关手续。在政策允许范围内考虑是否保留选聘对象原工作单位级别。
四、其他
未尽事宜,以台州职业技术学院解释为准。
联系电话:0576-88656722 88665333
联系人:蔡老师、徐老师。
原标题:台州职业技术学院公开选聘工作人员公告
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台州职业技术学院
2019年8月2日
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