【编外】台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司子公司公开招聘市场化工

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因工作需要，决定面向社会公开招聘子公司工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、任职资格、职业（执业）资格等条件。

4.有下列情形之一的，不得报名：原为公务员、企事业单位人员，被辞退未满5年的，在各级公务员招考、企事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及条件详见《台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司公开招聘市场化工作人员计划一览表》（附件1）。

三、报名办法

1.报名时间：2020年8月10日起至2020年8月21日（工作日）9:00-11:30或14:30-17:00。

2.现场报名地点：浙江省台州市黄岩区环城东路258号黄岩交通大厦4楼人力资源部（413）办公室（电话：0576-89182320）。

3.报名时所需提供材料：《黄岩交通旅游投资集团有限公司子公司市场化工作人员招聘报名表》、身份证、户口簿、学历证书、职称证书等证件原件及复印件，学信网学历认证，近期1寸免冠彩照3张。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.应聘者填写《黄岩交通旅游投资集团有限公司子公司市场化工作人员招聘报名表》（包括个人基本信息、受教育情况、工作经历、与岗位相关实践情况、奖惩情况等）。报名表(附件2)可从网上下载填写（双面打印），每人只限报考1个岗位，经资格审查后，取得招聘考试资格。

四、招聘办法及程序

1.资格审查：招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。

2.笔试：通过初选者参加笔试，时间地点以准考证为准，采取闭卷考试，笔试成绩满分为100分。

3.面试：根据笔试成绩从高到低按照招聘计划数1:3的比例预取参加面试人员。面试开始1天前，相关人员确认放弃面试资格并提交书面申请的，由招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，逾期不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入）从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、考察人员，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

5.考察：体检合格者进入考察。

6.试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，进入试用期。

7.笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。

五、其他事项

1.信息发布平台

黄岩区人民政府网站

微信公众号 

台州人才网

2.年龄、工作经历计算。出生日期以身份证为准。工作经历截至本公告发布之日，以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）为准；除在全日制高校就读期间参加党团工作外，其他社会实践、实习、兼职等不能算作工作经历。

3.户籍。凭户口簿或户籍证明，以本公告发布之日的户口所在地为准。

4.招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及工作岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间计算至本公告发布之日。

5.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。

6.在体检、考察、聘用环节，如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或逾期不办理手续等出现拟招聘岗位空缺的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

7.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

8.报考者不服从岗位安排的，不予聘用。

9.考生聘用后将与招聘单位签订劳动合同。

10.此次招聘总成绩达到60分以上的未聘用人员，按报名岗位进入集团的后备人才库，成绩自拟聘用人员录取日起1年内有效。当下属子公司年度内岗位空缺、有同类专业(岗位)需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。

11.未尽事宜由台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司负责解释。

六、联系方式：

电话：0576-89182320

地址：浙江省台州市黄岩区环城东路258号黄岩交通大厦4楼人力资源部（413）办公室。

附件1：公开招聘市场化工作人员计划一览表

附件2:报名表
 

  黄岩交通旅游投资集团有限公司

2020年8月5日