【编外】台州新名匠劳务有限公司招聘8名公告

　　【导读】华图教育国家公务员考试网同步发布！如有疑问请加QQ群：【2018华图教育上岸群】，国家公务员培训咨询电话：0576-88892892。

台州新名匠劳务有限公司（以下简称新名匠公司）成立于2017年9月8日，属国有独资企业，业务范围包括建筑劳务分包、物业管理、物业服务、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务以及人才中介、职业中介、道路货物运输等领域，客户涵盖政府、金融、酒店、房地产、物流、制造业等行政、企事业单位。

现根据工作需要，新名匠公司就以下岗位拟向社会公开招聘工作人员：

一、招聘岗位及人数

项目前期岗2名，营销策划岗1名，机电安装工程师岗1名，施工员岗3名，资料员岗1名，以上岗位均派遣至台州市开发投资集团有限公司，用工性质为合同聘用制。

二、岗位条件

1.项目前期岗位2名

岗位职责：负责组织工程范围内的招标文件审核以及招投标协调工作；负责规划、设计报批和有关手续的办理；负责工程建设相关合同的审核和管理。

（1）遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

（2）35周岁及以下，大专及以上学历，建筑类、土木类、管理科学与工程类等相关学科毕业；

（3）具有房地产公司项目前期相关工作经验者优先；

（4）具有造价相关专业者优先。

2.营销策划岗位1名

岗位职责：负责房产公司项目的销售、策划等相关工作。

（1）遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

（2）40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；

（3）3年及以上房地产工作经验，具有销售及策划等相关管理经验。

3. 机电安装工程师岗位1名

岗位职责: 负责机电安装项目的现场管理工作。

（1）遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

（2）40周岁及以下，大专及以上学历，电气类、电子信息类、土木类等相关学科毕业；

（3）有3年及以上的房建工程现场管理经验；

（4）具有中级职称或二级建造师及以上执业资格。

4. 施工员岗位3名

岗位职责：负责市政项目现场施工等工作。

（1）遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

（2）40周岁及以下，专科及以上学历,土木类、管理科学与工程类等相关学科毕业；

（3）具有3年及以上市政工程相关工作经验；

（4）具有测量放样工作经验，会熟练操作全站仪；

（5）具有市政施工员证书，工程类中级或以上职称优先。

5. 资料员岗位1名

岗位职责：负责工程项目资料整理、送审等工作。

（1）遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

（2）35周岁及以下，专科及以上学历，管理科学与工程类等相关学科毕业；

（3）具有一年及以上工程档案管理经验。

三、薪酬待遇

录用人员聘期两年（试用期2个月），薪资标准统一为税前。 具体薪资标准如下：

1.项目前期岗位：年薪10万元/年以内（具体面谈）；

2.营销策划岗位：年薪10万元/年以内（具体面谈）；

3.机电安装工程师岗位：年薪18万元／年以内（具体面谈）；

4.施工员岗位：年薪15万元／年以内（具体面谈）；

5.资料员岗位：年薪6万元／年以内（具体面谈）；

四、招聘流程

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名、资格审查、能力测试、薪酬协商、考察、体检、公示、聘用等主要程序进行。

五、报名要求

（一）报名方式：

1.网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《应聘人员登记申请表》（附件1），将本人近期彩色证件照片、身份证、学历学位、资格证书等一并发送至对应的招聘邮箱806542818@qq.com,填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。联系人：梁先生，联系电话0576-88903167。温馨提示：1、未按上述要求提供的人员资料，一律拒收。2、以上岗位设置的学科具体包含的专业，应聘人员可网上查询2020年国家公务员考试专业目录（http://www.chinagwyw.org/zhongyang/477305.html）。3、咨询时间：上午8：30-12：00，下午2:30-5:30。

2.现场报名。应聘者可携带上述材料的复印件和原件（审核后退还），往浙江省台州市椒江区甲南大道东段9号循环公司大楼2号楼312室现场报名。台州市区公交105路或126路直达台州湾集聚区终点站；如坐高铁（动车），可至高铁台州站乘坐公交912至市政府站，再换乘126路直达。

（二）其他：

以上岗位的招聘长期有效。经资格审查合格者，我公司将另行通知能力测试时间。

六、其他事项

一、此次招聘能力测试成绩达到7分以上的未聘用人员，将进入我公司的后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当我公司有同样岗位需求时（相同岗位条件），可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接薪酬协商、体检、考察、公示后聘用。

二、应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

附件：《应聘人员登记申请表》