浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）烧伤整形外科负责人引

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　　为组建一支优秀的烧伤救治团队，进一步提高创伤救治能力，加快我院创伤中心建设，有效应对突发事件，现面向全国公开引进烧伤整形外科负责人1名，具体事项公告如下：

　　一、单位简介

　　湖州市中心医院始建于1944年，是目前浙北地区规模最大，集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院，承担着湖州市及省内外周边地市约306万人口的医疗保健任务。2020年8月正式成为浙江大学医学院附属湖州医院，并与浙大二院开展全面深入合作，加快打造人才高地、学科高峰。2020年9月，浙北医学中心—湖州市中心医院新院区落成启用，全面开启“焕新.蝶变.赢未来”的新征程。

　　医院是国家级全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地，拥有国际先进的模拟人教学。是浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心。现有职工2050人，其中卫技人员1827名;高级职称530名，硕博士327名，硕士生导师49人，浙江省151人才和省医坛新秀、省创新人才、省有突出贡献的中青年专家、市1112人才、市特聘专家、南太湖特支计划人才等共68人、享国务院特殊津贴4人;拥有1个浙江省重点扶持学科，4个省市共建学科，5个浙北区域专病中心、19个市重点学科、国家级胸痛中心和卒中中心、3个院士工作站和大国工匠工作站。七十多年风雨兼程，从抗战烽火硝烟中走来的中心医院，几经更名扩建，在一代又一代医务工作者辛勤耕耘下，医院始终坚持 “医求卓越、德致高远”的价值理念，谱写了医院发展的华美篇章。

　　二、引进计划

　　引进烧伤整形外科负责人1名。

　　三、引进条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

　　3.学术态度端正，品行良好，无不良记录。

　　(二)资格条件

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)具有执业医师资格，执业类别为临床，执业范围为外科专业;

　　(3)具有卫生正高级专业技术资格;

　　(4)具有三级医院业务科室副主任及以上任职经历;

　　(5)年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行;

　　(6)近三年年度考核均为合格以上;

　　(7)具有正常履行职责的身体条件;

　　除具备以上条件外，对下列情况予以优先考虑：

　　①烧伤外科、烧伤整形外科类专业;

　　②博士研究生;

　　③近5年以第一作者发表SCI论文，或在核心期刊发表专业学术论文≥3篇;

　　④近5年主持省部级科研课题或取得市厅级及以上科技成果奖;

　　⑤具备较强的科研能力，兼任地市级医学会专业委员会副主委及以上职务。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间及方式

　　报名自公告发布之日起至2021年5月14日有效。以电子邮件的方式，将简历及相关资格证书等证明材料的电子版发送至指定邮箱:hzszxyy_rsk@163.com。邮件主题命名格式：姓名+烧伤整形外科负责人。

　　2.报名所需材料

　　(1)《浙江大学医学院附属湖州医院(湖州市中心医院)烧伤整形外科负责人引进报名表》(附件)，并在报名表本人签名处手工签字，同时将身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档;

　　(2)个人简介。着重介绍取得的主要学术成就、学科建设工作思路及设想，以及来院工作需要院方提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况(1000字左右的word文档)。

　　(二)资格审查

　　根据应聘情况，医院对应聘人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后通知应聘人员。

　　(三)面试答辩

　　面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治综合素质、业务能力、行政管理能力等方面的情况。面试合格分数为70分，不合格不列入考察和体检。具体事宜另行通知。

　　(四)组织考察

　　根据面试成绩确定考察对象。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定，全面了解考察对象的作风品行、专业素养、管理能力、工作实绩和职业精神。

　　(五)体检

　　根据应聘人员面试表现，综合考察情况确定拟引进人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。

　　(六)公示聘用

　　对拟聘人选进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按有关规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇实行湖州市中心医院业务骨干年薪制，具体可电话咨询或面谈。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次人才引进有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏);

　　2.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com);

　　3.湖州市中心医院官网(http://www.hzhospital.com)。

　　(二)对人才引进工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058

　　市卫生健康委组织人事处0572-2760086

　　市中心医院监察室0572-2555795

　　七、其他事项

　　(一)报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。

　　(二)本次人才引进工作具体事项，请与湖州市中心医院组织人事科联系咨询。

　　联系人：沈老师

　　咨询电话：0572-2555129

　　地址：湖州市三环北路1558号

　　湖州市中心医院1号楼4楼组织人事科

　　附件：《浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）烧伤整形外科负责人引进报名表》

　　湖州市中心医院

　　2021年5月6日