2021-09-14 17:01:00 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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根据台州市人才发展有限公司发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员1名,有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持面向社会,公开招聘。
2、坚持公开、公平、公正、择优。
二、招聘对象及条件
台州户籍,1981年1月1日以后出生,高中及以上文凭,具有良好的思想素质和政治素养,持有中华人民共和国机动车驾驶证“C1”且具有5年以上驾龄,具有适应岗位要求的身体条件,无违法犯罪、无吸毒史(以公安部门出具的证明材料为依据),无重大交通责任事故(以交警队出具证明材料为依据),同等条件党员、退伍军人优先录用。
三、招聘方法
招聘工作按照报名、审核、考核、体检、聘用等程序进行公开择优聘用。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2021年9月13日--2021年9月17日,
联系电话:0576-88518890
现场报名:报名地点:台州市白云山南路119号
网络报名:招聘邮箱41598680@qq.com
应聘人员需提交如下材料:
1.C1驾驶证(正、副证)原件及复印件一份。
2.身份证原件及复印件二份。
3.近期正面1寸证件照两张。
4.学历证书原件及复印件一份。
5.党员、退伍军人的相关证明原件及复印件一份。
6.《台州市人才发展有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》。
公司对报名的驾驶员进行资格审核后电话通知进入考核的人员。
(二)考核
考核采取实操考核、面试相结合的办法进行。
考核内容,采取实操考核(道路驾驶,满分100分,低于80分取消面试资格)和面试(满分100分,合格分70分)相结合的方式。
五、体检
依据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象,如总成绩相同,以实操成绩得分高者优先,若实操成绩也相同,党员、退伍军人优先。
在台州市级三级乙等以上医院进行体检,体检费用自理。体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。
六、聘用
经考核、体检合格的人员,须提供无重大交通责任事故证明及无违法犯罪证明;确定为拟聘用人员,公司委托劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同,试用期为两个月。在试用期内,对不能胜任本职工作的工作人员,公司予以解除劳动合同。有关待遇按本单位相关管理制度执行。
本次招聘公告内容如有与国家法律、法规、条例以及相关文件等相抵触的,以国家法律、法规、条例以及相关文件等为准。本招聘公告最终解释权台州市人才发展有限公司。如在特定时间内有特殊情况的按照本公司临时发布的招聘公告为准。
台州市人才发展有限公司
2021年9月13日
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