您当前位置：浙江事业单位考试网公务员考试网 > 台州人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2021年浙江交通资源投资有限公司招聘35名公告

2021年浙江交通资源投资有限公司招聘35名公告

2021-09-27 17:23:41 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布：2021年浙江交通资源投资有限公司招聘35名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://taizhou.huatu.com/2021/0927/1647688.html

　　一、公司简介

　　浙江交通资源投资有限公司创建于2015年8月，是浙江省交通投资集团旗下全资子公司，截至 2021 年7月，实际到位资本金17.02亿元，实际管理资产规模约136.49亿元。拥有参控股 29家子(分)公司, 4家省外办事处。产业以"矿产资源"为"主体"，以"交通养护""交通建材"为"两翼"，拥有"浙交矿业""浙交养护""浙交沥青""浙交建材"系列品牌，力争打造国内一流综合交通资源运营服务商。

　　矿产资源板块：拥有舟山大皇山凝灰岩、丽水丽新玄武岩、浦江黄宅闪长岩、三门凝灰岩等9个矿点，矿产资源累计储量超5.2亿吨，是浙江省内最大的砂石骨料供应商、华东地区最大的玄武岩供应商。产品广泛应用于公路工程、铁路工程、建筑工程、商品混凝土、建筑工业化等相关领域，销售范围辐射全省及沿海周边省市，实现产供销一体化的全供应链经营。交通养护板块：经营规模和养护实力处于全省第一和全国前列。运营主体有浙江顺畅高等级公路养护有限公司、浙江交工高等级公路养护有限公司等养护子公司，拥有公路养护施工一类、二类(甲级)、二类(乙级)等 10 余项公路养护全系列资质及特种养护资质，管理经营55个养护基地，养护业务涉及11省30个地市，承养全国各级公路日常养护总里程超6000km。交通建材板块：业务涉及沥青材料、沥青及水泥混凝土材料、轨道交通预制构件、综合养护基地。沥青年生产能力超30万吨。高端品牌沥青品牌年进口量位居全国前三位，市场占有率浙江省内第一。公司力争通过"十四五"的努力，多元化产业运营管理能力处于国内一流水平;交通资源产业链一体化服务能力处于国内一流水平;专业领域技术处于国内一流水平。

　　(一)浙江交通资源投资有限公司交通建材分公司

　　浙江交通资源投资有限公司交通建材分公司于2020年4月9日注册成立，是浙江交通资源投资有限公司进一步加快内部资源整合和优化资源要素配置，实现"一体两翼"业务布局的重要一"翼"。

　　公司本部设工程经营部、综合管理部、财务管理部、安全环保部4个职能部门，负责轨道预制构件分公司(海宁管片厂)、富阳基地、龙新矿业、海新矿业、金属新材料公司、新昌 PPP 项目公司、衢州PPP项目公司等的日常经营管理。

　　公司主要负责市场化建材及综合养护基地、轨道交通建筑工业化基地等项目的经营拓展和日常经营管理，参与具备条件的矿山基建管理及推进 PPP 项目、EPC 项目的经营拓展与建设管理，负责推进内部材料统筹销售、砂石骨料代理销售、海河联运产业链的拓展等业务，参与公司部分战略性拟拓展的新业务。

　　(二)浙江交投丽新矿业有限公司

　　浙江交投丽新矿业有限公司(以下简称丽新矿)成立于2018年1月，是由浙江交通资源投资有限公司与丽水市交通投资发展有限公司共同出资组建的合资公司，注册资本金为6000万元，项目总投资约3.5亿元。丽新矿坐落于丽水市莲都区丽新乡咸宜村，矿产资源储量1240.71万吨，开采规模核定为95.44万吨/年，开采年限为14年，目前是浙南区域最大的玄武岩产品供应商。产品广泛应用于公路沥青混凝土路面、水泥混凝土结构，是高等级沥青路面、钢桥面铺装、超薄磨耗层、微表处、健身步道、机场跑道等工程项目首选高端石料。作为省属企业和地方国企合作的样板，丽新矿业以"红船精神"为引领，践行"浙西南革命精神"，奋力推进公司高质量发展。

　　(三)浙江交投浙东矿业有限公司

　　创建于2021年8月，是浙江交通资源投资有限公司旗下全资子公司，注册资本10亿元，是浙江交通资源投资有限公司优化资源要素配置、实现"一体两翼"战略布局的矿业板块的主体，是目前省内最大的建筑用石料单体矿。

　　公司所属三门县健跳镇其头山建筑用石料(凝灰岩)矿，交通便利，地处中国东部黄金海岸线，位于台州市三门县政府驻地105°方向直距约16.4km。矿区面积1.0257平方公里，资源储量为2.0168亿吨，开采期限15年，年生产规模1550万吨/年。公司以"有限资源无限未来"为发展理念，以浙江省交通投资集团"争做世界一流企业"和浙江交通资源投资有限公司"国内综合交通资源开发运营龙头企业"发展战略为总目标，全力打造成为国内一流的绿色矿山企业和砂石骨料行业领军企业。

　　(四)浙江交工高等级公路养护有限公司

　　浙江交工高等级公路养护有限公司创建于2006年，是浙江交工集团股份有限公司控股、浙江交通资源投资有限公司参股的国有企业，隶属于浙江省交通集团。

　　公司以高速公路养护为基点，业务涉及高速公路养护、跨海大桥集群养护、钢桥面铺装养护、桥隧检测、桥隧加固、结构物防腐等方面，是浙江省内规模最大、实力最强、养护里程最长的综合性养护企业之一。公司目前具有公路工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级、公路路面工程专业承包叁级、公路路基工程专业承包叁级、公路养护施工一类、二类(甲级)、二类(乙级)、三类(甲级)、三类(乙级)从业资质、防水防腐保温工程专业承包壹级、特种专业(结构补强)专业承包不分等级及公路交通工程(公路安全设施)专业承包贰级等资质。

　　公司以"务实、守信、奉献、拼搏"为宗旨，以"质量就是效益、安全就是效益"为管理理念，高起点、远规划，不断加强项目驻地标准化建设、创新管理模式，以高速公路沥青养护为基点，辐射周边相关产业，形成了具有交工养护公司特色的信誉品牌，并逐渐发展成为浙江省最大的综合性养护企业。

　　(五)浙江顺畅高等级公路养护有限公司

　　浙江顺畅高等级公路养护有限公司创建于2003年，是浙江交工集团股份有限公司控股、浙江交通资源投资有限公司参股的国有企业，是浙江省内规模最大的、实力最强的专业从事高等级公路养护的省属国有企业，现除普通国省道以及部分市政道路外，高速养护里程将近3500公里，年产值近20亿，除浙江省内业务外，还拓展了河南、广西、贵州、安徽、四川、山东、上海等省市业务。所承养的高速公路在省养护质量检查中均名列前茅，公司技术力量雄厚，机械设备先进，多项科研获国家、省嘉奖。

　　多年来，公司高度重视质量、技术创新，研究成果斐然。拥有发明专利5项，实用新型专利14项;主编地方标准2部，参编行业标准、地方标准各1部，国家级工法1部，省部级工法16部。两项科技成果分别获得"中国公路学会科学技术奖"一等奖和三等奖，并荣获全国工程建设质量管理小组优秀成果奖一项。

　　目前公司依托华东领先的就地热再生、超薄磨耗层技术及自有沥青拌合站、石料场布点，正积极拓展"养护+新建"模式，寻求优秀人才培养和稳定的平衡点，具有传统施工企业不能比拟的优势。

　　二、招聘岗位

　　现因公司业务发展需要，面向集团内外部诚聘以下管理岗位，具体要求如下。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：招到即止。

　　2.请点击岗位名称进行投简报名，或请将岗位应聘表、身份证、毕业证书、获奖证书及资格证明等电子材料发送至相应邮箱报名。

　　浙江交通资源投资有限公司：jtzyzp@163.com，联系电话：0571-87567702。

　　浙江交通资源投资有限公司交通建材分公司：1109183737@qq.com，联系电话：0571-85049887。

　　浙江交投丽新矿业有限公司：273728828@qq.com ，联系电话：0578-2307005。

　　浙江交投浙东矿业有限公司：19zyj@163.com，联系电话：13656665688。

　　浙江交工高等级公路养护有限公司：254172078@qq.com，联系电话：0571- 87711675。

　　浙江顺畅高等级公路养护有限公司：604911298@qq.com，联系电话：0571-86781385。

序号	单位名称	部门名称	岗位名称	核定人数	资格条件	工作地点	招聘类型	招聘方式
1	浙江交工高等级公路养护有限公司	办公室	信息化管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、软件工程、大数据、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业，持有网络安全、系统运维、项目管理方面证书优先； 2.5年及以上网络安全、基础架构运维等工作经验，参与过中大型信息化项目建设，熟悉掌握网络安全和数据库相关知识，具备一定的运维和软件开发能力； 3.有较强的学习、执行和动手能力，积极主动、应变和抗压能力强、较好的服务意识和协作推动能力，具备良好的沟通和文字写作能力。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
2	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁分公司	桥梁检测研发员	1	1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、结构工程、工程力学、岩土工程、土木工程等相关专业优先； 2.1年及以上桥隧检测、加固设计、施工等相关经验； 3.熟练掌握桥隧检测所需专业软件，有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.能吃苦,有高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。	浙江杭州、舟山	社会招聘	面向集团内外部
3	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁分公司	钢桥面铺装研发员	1	1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，材料科学与工程、土木工程、无机非金属材料工程等相关专业优先； 2.1年及以上钢桥面、沥青路面铺装新材料研发或施工经验； 3.有钢桥面、沥青铺装养护新材料研发能力，具有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.能吃苦,有高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。	浙江杭州、舟山	社会招聘	面向集团内外部
4	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁分公司	结构物防腐研发员	1	1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，材料科学与工程、材料加工工程、分析化学、高分子材料与工程、无机非金属材料工程等相关专业优先； 2.1年及以上钢结构防腐或混凝土防腐等涂料新产品研发或施工经验； 3.有钢结构防腐或混凝土防腐等涂料新产品研发或施工工艺改进能力，具有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.能吃苦,有高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。	浙江杭州、舟山	社会招聘	面向集团内外部
5	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁分公司	桥梁加固研发员	1	1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、结构工程、工程力学、岩土工程、土木工程等相关专业优先； 2.1年及以上桥隧检测、加固设计、施工等相关经验； 3.熟练掌握桥梁加固所需专业软件，有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.能吃苦,有高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。	浙江杭州、舟山	社会招聘	面向集团内外部
6	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁结构研究所	桥隧检测主管	1	1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、结构工程、工程力学、岩土工程、土木工程等相关专业优先，副高及以上职称； 2.5年及以上桥隧检测、加固设计、施工等相关经验； 3.熟练掌握桥隧检测所需专业软件，有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.有较强的组织、沟通协调、计划与执行能力，有良好的职业操守、团队合作精神； 5.特别优秀的，年龄可以适当放宽要求。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
7	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁结构研究所	结构物防腐主管	1	1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、结构工程、工程力学、岩土工程、土木工程等相关专业优先，副高及以上职称； 2.5年及以上钢结构防腐或混凝土防腐等涂料新产品研发或施工经验； 3.熟练掌握桥隧加固所需专业软件，有科研课题、工法、专利、科技论文等相关科技创新经验； 4.有较强的组织、沟通协调、计划与执行能力，有良好的职业操守、团队合作精神； 5.特别优秀的，年龄可以适当放宽要求。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
8	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁结构研究所	桥隧加固主管	1	1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、结构工程、工程力学、岩土工程、土木工程等相关专业优先，副高及以上职称； 2.5年及以上桥隧检测、加固设计、施工等相关经验； 3.熟练掌握桥隧加固所需专业软件，有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.有较强的组织、沟通协调、计划与执行能力，有良好的职业操守、团队合作精神； 5.特别优秀的，年龄可以适当放宽要求。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
9	浙江交工高等级公路养护有限公司	桥梁结构研究所	钢桥面铺装主管	1	1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、土木工程、无机非金属材料工程等相关专业优先，副高及以上职称； 2.5年及以上钢桥面、沥青路面铺装新材料研发或施工经验； 3.有科研课题、工法、专利、科技论文等科技创新经验； 4.有较强的组织、沟通协调、计划与执行能力，有良好的职业操守、团队合作精神； 5.特别优秀的，年龄可以适当放宽要求。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
10	浙江交投丽新矿业有限公司	生产技术部	信息化管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、软件工程、大数据、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业，持有网络安全、系统运维、项目管理方面证书优先； 2.3年及以上网络安全、基础架构运维等工作经验，参与过大中型信息化项目建设，熟悉掌握网络安全和数据库相关知识，具备一定的运维和软件开发能力； 3.有较强的学习、执行和动手能力，积极主动、应变和抗压能力强、较好的服务意识和协作推动能力，具备良好的沟通和文字书写能力。	浙江丽水	社会招聘	面向集团内外部
11	浙江交投浙东矿业有限公司	中心试验室	试验检测工程师	1	1. 45周岁及以下，本科及以上学历，复合材料与工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、土木工程等相关专业，持有试验检测工程师证书； 2.5年及以上道路、桥隧、建筑、矿山等相关试验室工作经验； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
12	浙江交投浙东矿业有限公司	党群工作部	党群工作部副主任	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，汉语言文学、法学、财务管理、企业管理、工商管理等相关专业，中级及以上职称，中共党员； 2.5年及以上国有企业、大型企业党务管理或行政管理等工作经验；擅长写作、组织人事管理工作，熟悉相关法律法规内容； 4.要求担任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门副职、或下一职级满3年及以上； 4.原则性强；有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神。	浙江三门	社会招聘	面向集团内部
13	浙江交投浙东矿业有限公司	党群工作部	党务管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，汉语言文学、法学、工商管理、行政管理、审计学等相关专业，初级及以上职称，中共党员； 2.3年及以上工作经验，其中党建管理、组织人事、纪检审计等相关工作经验不少于1年，熟悉基层党务工作； 3.较强的文字材料写作功底和综合提炼能力；良好的组织、沟通协调和学习能力，责任心强。	浙江三门	社会招聘	面向集团内部
14	浙江交投浙东矿业有限公司	办公室	行政管理	1	1.30周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、新闻学、表演等相关专业； 2.2年及以上行政管理、宣传策划等相关工作经验； 3、有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
15	浙江交投浙东矿业有限公司	办公室	办公室负责人	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，汉语言文学、法学、行政管理、人力资源管理、工商管理、新闻学、工程管理等相关专业，中级及以上职称；2.5年及以上国有企业、大型企业办公室行政管理工作经验；擅长公文写作、行政管理和人力资源管理，熟悉相关法律法规内容；3.要求担任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门正职/副职、或下一职级满3年及以上；4.原则性强；有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神。	浙江三门	社会招聘	面向集团内部
16	浙江交投浙东矿业有限公司	安全环保部	安全环保部经理助理	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，安全管理、环境工程、土木工程、采矿工程、机械工程等相关专业，中级及以上职称； 2.5年及以上矿山或工程安全生产管理等相关工作经验； 3.要求担任同类规模公司经理助理职级、或同类规模公司下一职级满3年及以上； 4.有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
17	浙江交投浙东矿业有限公司	安全环保部	安全管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，安全管理、环境工程、土木工程、机械工程、采矿工程等相关专业，初级及以上职称； 2.3年及以上安全管理相关工作经验； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
18	浙江交投浙东矿业有限公司	机料管理部	合同管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，工程造价、土木工程、工程管理、采矿工程、机械工程等相关专业，初级及以上职称； 2.3年及以上合同造价管理工作经验； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
19	浙江交投浙东矿业有限公司	生产技术部	部门经理	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价、采矿工程、机械工程、工程管理等相关专业，中级及以上职称；2.8年及以上工程管理等相关工作经验，其中5年及以上工程造价或成本管理等相关工作经验，具有扎实的成本管控、计量变更、合同履约管理经验；3.集团内部人员应任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门正职、或下一职级满3年及以上；集团外单位人员应具有三年及以上部门管理工作经验；4.具有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神。5.有一级建造师资格或矿业工程管理经验的优先。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
20	浙江交投浙东矿业有限公司	生产技术部	工程基建管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，土木工程、采矿工程、机械工程、工程管理等相关专业，初级及以上职称； 2.3年及以上工程基建管理或工程技术管理等相关工作经验，熟悉基建施工的组织安排、协作单位管理； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
21	浙江交投浙东矿业有限公司	生产技术部	生产技术部经理助理	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，土木工程、采矿工程、机械工程、工程管理等相关专业，中级及以上职称； 2.5年及以上工程基建管理或工程技术管理等相关工作经验，具有扎实的土木工程专业技术，熟悉施工组织安排、协作单位管理； 3.要求担任同类规模公司经理助理职级、或同类规模公司下一职级满3年及以上； 4.有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神。	浙江三门	社会招聘	面向集团内外部
22	浙江交通资源投资有限公司	技术中心（信息办）	网络安全管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、软件工程、大数据、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业，持有网络安全、系统运维相关证书和职称优先； 2.5年及以上网络安全、基础架构运维等工作经验，熟悉交换机、防火墙、存储、数据库等配置和策略优化，具备一定的运维开发能力； 3.有较强的学习、执行和动手能力，积极主动、应变和抗压能力强、较好的服务意识和沟通协作能力。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
23	浙江交通资源投资有限公司	矿产事业部	主管(采矿工程师)	1	1.40周岁及以下，本科及以上学历，采矿工程、资源勘查工程、矿物加工工程、矿物资源工程、地质工程等相关专业，中级及以上职称； 2.5年及以上矿山行业工作经验，独立完成过3个及以上露天矿山开拓系统项目设计或从事矿山开采建设运营项目； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力，熟练使用CAD等专业制图软件。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
24	浙江交通资源投资有限公司	矿产事业部	矿山前期策划部经理	1	1.45周岁及以下，本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、土木工程、机械工程、水利水电工程等相关专业，中级及以上职称；2.5年及以上矿山行业工作经验，独立完成过2个及以上年生产规模大于100万吨的矿山开拓系统，或砂石骨料加工生产线设计项目，或负责矿山开发策划方案编制，或担任过年生产规模大于100万吨的矿山建设、运营负责人；3.集团内部人员应任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门正职、或下一职级满3年及以上；集团外单位人员应具有三年及以上部门管理工作经验；4.有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的团队合作精神，有编写矿山初步设计材料的能力，能熟练使用CAD等专业设计软件。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
25	浙江交通资源投资有限公司	矿产事业部	矿山设计工作室负责人	1	1.40周岁及以下，本科及以上学历，采矿工程、资源勘查工程、矿物加工工程、矿物资源工程、土木工程、机械工程等相关专业，中级及以上职称；2.5年及以上矿山行业工作经验，熟悉砂石骨料生产工艺及布局，独立完成过3个及以上砂石骨料生产线工艺设计或从事矿山生产线运营、建设项目；3.集团内部人员应任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门正职/副职位、或下一职级满3年及以上；集团外单位人员应具有三年及以上部门管理工作经验；4.有较强的组织、沟通协调和抗压能力，良好的策划方案编写能力，熟练使用CAD等专业制图软件。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
26	浙江交通资源投资有限公司	矿产事业部	主管(造价工程师)	1	1.40周岁及以下，本科及以上学历，土木工程、园林、景观建筑设计、市政工程、工业工程、工程造价、采矿工程、机械工程等相关专业，中级及以上职称，持有二级及以上造价师资格证书者优先； 2.5年及以上造价工作经验，有矿山建设、运营经验者优先； 3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
27	浙江交通资源投资有限公司	营销管理中心（招标办）	物流主管	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应的学位，市场营销、物流管理、供应链管理、土木工程等相关专业； 2.3年及以上市场营销或物流管理等相关工作经验，熟悉砂石骨料行业物流供应链； 3.有良好的沟通协调、市场分析和执行能力，较强的商业敏感度和廉洁从业意识； 4.特别优秀的，可适当放宽专业条件。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
28	浙江交通资源投资有限公司	营销管理中心（招标办）	销售主管	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应的学位，市场营销、物流管理、土木工程等相关专业； 2.3年及以上市场营销相关工作经验，熟悉砂石骨料行业市场调研、渠道建设、推广以及各类客户关系维护； 3.有良好的沟通协调、市场分析和执行能力，较强的商业敏感度和廉洁从业意识； 4.特别优秀的，可适当放宽专业条件。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
29	浙江交通资源投资有限公司交通建材分公司	工程经营部	信息化管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、软件工程、大数据、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业，持有网络安全、系统运维、项目管理方面证书优先； 2.5年及以上网络安全、基础架构运维等工作经验，参与过中大型信息化项目建设，熟悉掌握网络安全和数据库相关知识，具备一定的运维和软件开发能力； 3.有较强的学习、执行和动手能力，积极主动、应变和抗压能力强、较好的服务意识和协作推动能力，具备良好的沟通和文字书写能力。	浙江杭州	社会招聘	面向集团内外部
30	浙江顺畅高等级公路养护有限公司	办公室	信息化管理	1	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机类、软件工程、信息安全等相关专业； 2.3年及以上计算机系统、网络硬件设施、服务器配置等相关工作经验，熟悉公司信息化办公、信息化管理流程； 3.有信息化制度、标准和流程等撰写能力，有良好的职业操守、团队合作精神。	浙江省内	社会招聘	面向集团内外部
31	浙江顺畅高等级公路养护有限公司	技术中心	技术中心主任助理	1	1.40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，高分子材料与工程、土木工程、无机非金属材料工程等相关专业，中级及以上职称； 2.3年及以上沥青质量控制、沥青路面施工质量管理相关工作经验； 3.要求担任同类规模公司部门助理职级、或同类规模公司下一职级满3年及以上； 4.有较强沟通协调管理能力，良好的职业操守和团队合作精神。	浙江省内	社会招聘	面向集团内外部
32	浙江顺畅高等级公路养护有限公司	技术中心	技术中心科员	2	1.35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，高分子材料与工程、土木工程、无机非金属材料工程等相关专业，初级及以上职称； 2.3年及以上沥青质量控制、沥青路面施工质量管理相关工作经验； 3.有较强沟通协调管理能力，良好的职业操守和团队合作精神。	浙江省内	社会招聘	面向集团内外部
33	浙江顺畅高等级公路养护有限公司	技术中心	技术中心主任	1	1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，高分子材料与工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、铁道工程等相关专业，高级及以上职称；2.5年及以上沥青质量控制、沥青路面施工质量管理相关工作经验； 3.集团内部人员应任集团二级公司部门主管或集团三级公司部门正职、或下一职级满3年及以上；集团外单位人员应具有3年及以上部门管理工作经验；4.有较强沟通协调管理能力，良好的职业操守和团队合作精神。	浙江省内	社会招聘	面向集团内外部