2021-11-08 23:04:00 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:台州华图
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*一、考情考务
2022浙江省考公告已于前天公布,相信许多小伙伴都已经找到心仪的岗位,跃跃欲试了。但是同学们要注意,资格审查也是很重要的一环,那么关于在资格审查的这些问题,你都了解吗?
1、 资格审查工作由谁负责?
资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格。
资格审查贯穿录用全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
2、 对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
对招考计划中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
(单选题)
跨国企业海外市场营销体系与本上市场营销体系相比, 具有很大的差异,在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场, 如果照搬国内市场营销略, 那么就可能在开拓海外市场中受挫,而采取适宜的地域差异化营的略, 对提升海外市场营销效果,促进海外市场的发展有重要作用。实际上, 绝大多数采用差异化营销战略的跨国企业是成功的企业, 当然, 一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而, 所有成功的跨国企业都有一个共同特征, 那就是它们都着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系。如果上述陈述都是正确的, 那么下列陈述中也必然正确的是:
A.所有着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业都是成功的跨国企业
B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业
C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业
D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业
正确答案 B
解析
第一步,本题考察集合推理。
第二步,①有的采用差异化营销战略的跨国企业→成功②有的没采用差异化营销战略的跨国企业→成功。③成功→着眼长远发展,完善体系串联②③得:有的没有采用有的没采用差异化营销战略的跨国企业→着眼长远发展,完善体系。根据有的 S 是 P 等价于有的 P 是 S 的换位,可得 B 选项。因此,选择 B 选项。
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