2022年台州市黄岩农商银行招聘7名公告

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　　黄岩农商银行作为黄岩区存贷款总量首家超500亿元的金融机构，因业务发展需要，特向社会公开诚聘英才。

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为和不良记录;

　　(二)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　(三)认同本行的企业文化和经营理念;

　　(四)具有较强的事业心、责任心和具备较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。

　　二、招聘岗位及要求

　　(注：2022年应届毕业生以生源户籍地为准。国内高校毕业生必须在2022年9月底之前取得毕业证、学位证、报到证;国外院校归国留学生必须在2022年11月30日之前取得国家教育部的学历学位认证。)

　　三、招聘程序

　　网上报名→线上初审→笔试→面试→体检→政审→拟录用→培训实习→正式录用

　　(一)网上报名。登录本行网址http://www.zjhyrcb.com，点击“人才招聘”栏，于2022年2月21日至2月28日止，在线填写《黄岩农商银行2022年求职申请表》(须粘贴电子照片，勿改动格式)，同时将身份证、户口簿(应届毕业生，入学时原常住户口迁出注销记录的户口簿)、毕业证书(应届毕业生提供就业推荐表，要求有学校盖章，研究生还需上传大学本科毕业证书)、学位证书、2寸免冠电子近照等相关证书扫描件或照片等附件以压缩包形式上传,另相关申请表及证书压缩包请同步发hyrlzy2019@126.com。

　　(二)线上初审

　　报名人员实施线上资格审查，综合柜员岗位需进行线上初选。应聘者须承诺本人所填报信息真实有效(将报名表打印亲笔签名后拍照上传)，否则取消应聘资格。对报考综合柜员岗位筛选入围人员以短信形式通知参加笔试，未接到通知的为落选。

　　(三)笔试

　　1.笔试通知

　　笔试时间暂定为2022年3月中下旬，具体的笔试地点、考场、姓名、考号详见黄岩农商银行网站(http://www.zjhyrcb.com)，不再另行通知，考试人员必须携带本人身份证按要求参加考试，未按规定到考者作自动放弃处理。

　　笔试由浙江省农村信用社联合社台州办事处统一组织，考生仅限于参加笔试行的公开招聘。

　　2.笔试内容

　　(1)国际业务主管岗

　　笔试内容为《职业能力测试》、《国际业务专业能力测试》两门科目，分别按40%、60%比重计算笔试成绩

　　(2)科技运维岗

　　笔试内容为《职业能力测试》、《计算机专业能力测试》两门科目，分别按40%、60%比重计算笔试成绩。

　　(3)法务岗

　　笔试内容为《职业能力测试》、《申论》、《法务专业能力笔试》三门科目，按20%、20%、60%比重计算笔试成绩。

　　(4)财务管理岗

　　笔试内容为《职业能力测试》、《申论》、《财务管理专业能力笔试》三门科目，按20%、20%、60%比重计算笔试成绩。

　　(5)综合柜员岗

　　笔试内容为行政《职业能力测试》、《申论》两门科目，分别按50%、50%比重计算笔试成绩;

　　从事本行外包(大堂经理助理)工作，符合上述岗位报考条件，外包工作满1周年(含)及以上的，笔试(折算前)总成绩加3分。

　　(四)面试

　　各类岗位面试总分为100分，综合柜员岗根据笔试成绩，按招聘名额1：3比例入围面试;如专业岗经面试后认为不符合岗位要求的，可相应减少实际招聘人数或取消招聘。具体面试时间、地点详见本行网站(http://www.zjhyrcb.com)公告，不再另行通知，未在规定时间、地点参加面试作自动放弃处理。

　　报考国际业务主管岗、科技运维岗、财务管理岗、法务岗等专业岗位人员经笔试后可直接入围面试：

　　(五)拟录用

　　各岗位招聘笔试、面试成绩各按50%比例换算100分制排名，通过政审和体检合格后确定拟录用人员。

　　(六)正式录用

　　拟录用人员经岗前培训实习，达到上岗资格要求的予以正式录用。国内应届毕业生如不能在2022年9月30日前提交报考规定学历毕业证书的，取消录用资格。国外高校毕业生未在2022年9月30日前取得毕业证书且未在2022年11月30日之前取得国家教育部学历学位认证的，取消录用资格。被录用人员逾期不报到的，取消录用资格。

　　四、用工性质及待遇

　　(一)国际业务主管岗

　　用工性质：211、985院校毕业生及研究生(国外学历的，需为世界大学QS、《泰晤士报》高等教育(THE)、Us News)排名前100位毕业院校)为长期合同工，其他为短期合同工;用工待遇：试用期后首年年薪26-28万左右。

　　(二)科技运维管理岗

　　用工性质：211、985院校毕业生及研究生(国外学历的，需为世界大学QS、《泰晤士报》高等教育(THE)、Us News)排名前100位毕业院校)为长期合同工，其他为短期合同工。用工待遇：试用期后首年年薪18-20万左右。

　　(三)财务管理岗

　　用工性质：211、985院校毕业生及研究生(国外学历的，需为世界大学QS、《泰晤士报》高等教育(THE)、Us News排名前100位毕业院校)、具有注册会计师、注册税务师等国家高级资格认证的为长期合同制员工;其它为短期合同制员工;

　　用工待遇：试用期后首年年薪18-20万左右。

　　(四)法务岗：

　　用工性质：211、985院校毕业生及研究生(国外学历的，需为世界大学QS、《泰晤士报》高等教育(THE)、Us News排名前100位毕业院校)的毕业生或具有律师职业资格的为长期合同制员工;其它为短期合同制员工;

　　(五)综合柜员岗

　　用工性质：

　　1.211、985院校毕业生及研究生、世界大学QS、《泰晤士报》高等教育(THE)、Us News)排名前100位毕业院校的毕业生及研究生且两年内二项业务技能达到二级且业务知识考试达到90分以上(参考浙江农信系统柜员达标标准)为长期合同工，否则均为短期合同工;

　　2.全日制普通高校本科及以上学历两年内二项业务技能达到二级且业务知识考试达到90分以上(参考浙江农信系统柜员达标标准)为短期合同制员工，否则为派遣用工A类。

　　用工待遇：试用期后首年年薪8-15万左右。

　　五、其它

　　(一)普通柜员岗位如遇应聘人数不足招聘人数的3:1比例，可取消该招聘岗位或减少该岗位招聘人数;管理培训生招聘岗位因未足额应聘而减少的招聘名额转增为综合柜员岗位招聘名额。

　　(二)管理培训生人员符合综合柜员岗位招聘条件的可兼报。

　　(三)六个月试用期内经业务知识考试、业务技能考核、综合考评不合格者不予录用。派遣合同制员工、短期合同制员工符合相关条件的，每年经过考核有转编机会。

　　(四)管理培训生需在基层支行工作1-2年及以上后经总行竞聘择优使用，普通柜员需在山区支行服务工作满两年。

　　(五)应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　(六)提交的材料必须真实、准确、有效，且与《申请表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。

　　(七)本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，通过本行网站或手机短信发布，不再另行通知，请确保提交的手机号码准确无误，并及时关注本行网站或手机短信。

　　(八)本行对本启事拥有最终解释权。

　　(九)咨询电话：0576—89191026联系人：吴女士、杜女士。

　　黄岩农商银行求职申请表

　　编号：年月日

　　说明：1.申请人填写此表，学历情况从高中开始填写。2.申请人在15天内没接到有关通知的，本申请即告失效。3.申请人保证上述内容正确无误，如与实际不符所造成的一切后果由本人负责。