2022年天台县社会矛盾纠纷调处化解中心公开选聘工作人员1名

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布：2022年天台县社会矛盾纠纷调处化解中心公开选聘工作人员1名,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://taizhou.huatu.com/2022/0309/1706167.html

　　根据工作需要,天台县社会矛盾纠纷调处化解中心决定公开选聘事业编制工作人员1名。现将有关事项安排如下:

　　一、选聘岗位及人数

　　1.天台县社会矛盾纠纷调处化解中心1人，公益一类，财政全额补助事业单位。

　　2.管理岗。

　　二、选聘条件

　　1.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心和责任心，品德优良，作风正派，身体健康，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。

　　2.全县财政全额补助事业单位在编在岗正式人员，近三年年度考核合格及以上。

　　3.年龄40周岁及以下(1982年3月14日及以后出生)。具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，具有较强的沟通协调能力和文字水平。

　　4.须满足干部调动服务年限有关规定，截止2022年3月14日,在事业单位连续工作三周年及以上(乡镇须满五年),经现工作单位和主管部门批准同意方可报名。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受司法机关刑事处罚的;

　　2.受到诫勉或党纪政务处分等影响期未满;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　4.按照有关规定需要回避的人员;

　　5.不符合相关政策规定的其他情形。

　　三、报名时间、地点和要求

　　1.报名时间：2022年3月14日-2022年3月16日工作时间(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。

　　2.报名地点：天台县社会矛盾纠纷调处化解中心综合科(天台县行政大楼2楼东，联系电话：83930980)。

　　3.报名要求:需带本人身份证、学历证书原件、复印件，并提交《天台县事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附件)1份，近期1寸免冠彩照2张。

　　四、选聘程序

　　1.资格审查。报名确认截止后,对报名人员进行资格审查,确定入围人员名单。若符合报考条件的人数与招聘计划数之比不足3:1的，不开考。

　　2.考试。采取面试的形式，采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不予聘用。考试时间地点另行通知。

　　3.考察。考察根据面试成绩，从高分到低分以1:1比例确定考察对象。突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　4.公示和确定选聘对象。根据考试、考察情况,由县矛调中心确定选聘对象,合格者将在天台县人民政府门户天台县人力社保局网站(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理人员调动手续。

　　五、其他说明

　　1.选聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失选聘资格。

　　2.为确保选聘工作公平、公开、公正，规范操作，合法有序，设立举报电话接受社会广大群众监督。县纪委监委派驻第一纪检监察组举报电话：83930917、天台县社会矛盾纠纷调处化解中心举报电话：83930980。

　　3.其他未尽事宜,由天台县社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。

　　附件1:

　　天台县社会矛盾纠纷调处化解中心

　　2022年3月2日