2022-03-24 15:34:51 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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临海市涌泉镇人民政府因工作需要,面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位和性质
此次招聘镇社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员2名,为劳务派遣用工性质。
二、招聘范围、对象和条件
1、由于工作性质建议男性报考,35周岁以下(1987年3月23日以后出生),全日制大专及以上学历,要求熟练使用办公软件,有一定文字功底,能够服从工作安排;
2、品行良好,作风正派,遵纪守法,具有责任感和良好的职业道德,无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;
3、形象端庄,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,有正常履行职责的身体条件工作能力;
4、同等条件下,中共党员身份、具有矛盾调解、综治工作、基层执法工作经验者优先考虑。
5、工资面议。
三、报名程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间:
2022年3月23日至2022年3月28日止,(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)、(周六、周日除外)。
2、报名地点:
临海市涌泉镇人民政府组织办
联系人:翁女士咨询电话:0576-85688780
3、报名材料:
(1)报名表1份(见附件)、本人身份证(正反面复印件)、户口簿、学历证书(应届毕业生可持相关证明)原件及复印件各2份,近期免冠二寸照2张;
(2)大专以上学历的提供学信网学历认证报告;
(3)报名人员须对提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经发现,取消报名资格;
(4)各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。
4、报名须知:
根据疫情防控工作有关要求,参加报名人员须在资格审查、综合测试前14日申领台州“健康码”。健康码为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可参加资格审查、综合测试环节。
四、招聘办法
1.招聘采取资格审查、综合测试的方式,综合测试的具体时间、地点另行通知;
2.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的,按综合测试结果从高到低依次替补。
五、体检与聘用
按照综合测试结果择优录用,体检合格者办理聘用手续。
1.试用期三个月,聘用人员在试用期内确难胜任工作的,予以解聘。
2.正式录用员工纳入人才派遣。
招聘未尽事宜由临海市涌泉镇人民政府负责解释
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