2022年度三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位公开招聘编制外劳动合同用工人员公告（第三轮）招5人

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　　2022年度三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位公开招聘编制外劳动合同用工人员公告(第三轮)

　　因工作需要，三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位三门县劳动人事争议仲裁院、三门县就业服务中心面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　熟悉计算机办公软件操作，作风正派，身体健康;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);大专及以上学历;年龄在35周岁以下(1986年9月7日以后出生)。

　　二、招聘岗位

　　三、报名

　　1、报名时间：2022年9月7日上午8:00--9月9日上午8:00。

　　2、报名方式：采取网络报名，请下载本公告附件《三门县机关事业单位编制外合同工报名表》，如实填写个人信息后，并附本人身份证、学历证书等扫描或拍照及近期免冠一寸照片(电子版)，以电子邮件方式发送到1931952501@qq.com邮箱，咨询电话：0576-83361705。

　　开考比例为1:3。各岗位报名合格人数若不符合要求的，核减或取消该岗位招聘计划数。

　　四、考试

　　分笔试和面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，管理A、管理C以1:3比例进入面试，管理B以1:2比例进入面试。有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的为不合格。

　　笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。笔试时间、地点另行通知。

　　按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。

　　考试时间另行通知。

　　五、体检

　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

　　六、公示与聘用

　　经笔试、面试、体检等程序后，公示期为5天。公示结束后签订编制外用工劳动合同，试用期为1个月。

　　七、工资待遇

　　工资待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。

　　本公告由三门县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　三门县人力资源和社会保障局

　　2022年8月30日

　　原文标题：2022年度三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位公开招聘编制外劳动合同用工人员公告(第三轮)

　　文章来源：三门县人民政府(MD5：1fc240e2451175172c833ce2f2066211)