2022年仙居事业单位公开选聘工作人员1名

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　　因工作需要，经研究，仙居县委改革办决定在全县范围内公开选聘全额事业人员1名。

　　01

　　选聘人数及条件

　　1. 全县范围内在编在职全额事业人员，资格条件详见下表;

　　2. 政治素质好，遵纪守法，品行端正，公道正派，作风优良，事业心、责任心强，具有良好的语言沟通能力和较强的综合文字能力，身体健康;

　　3. 新录用全额事业人员在同一机关工作满3年，乡镇(街道)全额事业人员满5年，新录用全额事业人员与招录机关签订最低服务年限的，按协议执行;年度考核均为合格及以上等次。

　　02

　　选聘程序及办法

　　本次公开选调(选聘)工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示调动等程序。

　　(一)报名

　　1. 报名时间、地点：2022年10月17日至10月28日(工作日上午：8：00-11：30，下午14：00-17：00)，到仙居县委改革办综合督查科报名，逾期不再受理。地址：仙居县环城西路50号供电大楼206办公室，联系电话：87068209。

　　2. 报名方式：报名须经所在单位和主管部门同意并加盖单位公章，报名时需携带：《中共仙居县委改革办公开选调(选聘)工作人员报名表》(见附件2，A4纸正反面打印)1份，近两年主笔的综合性文稿2份，本人身份证、学历和学位证书原件和复印件各1份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。报名表电子版请发至邮箱：xjggb87068209@163.com(请在邮件主题中注明“公开选调(聘)报名”)。

　　(二)资格审查

　　仙居县委改革办组织对报名的人选进行资格审查。若符合报考条件的人数与选调(聘)计划数的比例低于3﹕1的，则取消相应选调(聘)计划。经审查合格的人员，参加笔试。

　　(三)笔试

　　主要考察逻辑思维能力、综合文字水平等，满分为100分，笔试合格分数线为60分。具体时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高到低，以1﹕3比例确定面试对象，不足1﹕3比例的按实际入围人数参加面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　以笔试、面试成绩各占50%计算，按两项综合得分从高到低，以1﹕1比例确定考察对象。考察由县委改革办组织实施，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。因考察对象放弃考察，将视情在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示调动

　　考察结束后，综合笔试、面试、考察等情况，择优确定拟选调(聘)人员，并公示5个工作日。公示期满后，对拟选调(聘)人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调(聘)使用的，按规定和组织程序办理相关调动手续。

　　因公示期间有异议并查实被取消选调(聘)资格或拟选调(聘)人员放弃选调(聘)资格，在拟选调(聘)人员上报审批前在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟选调(聘)人员上报审批之后，因拟选调(聘)人员主动放弃选调(聘)资格或被取消选调(聘)资格的，不再递补。

　　拟选调(聘)人员收到拟选调(聘)通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调(聘)资格，不再递补。

　　03

　　注意事项

　　1.报名人选提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格;

　　2.未尽事宜，由县委改革办负责解释。咨询电话：87068209。

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