2022年三门县亭旁镇人民政府招聘编制外劳动合同用工人员1名

【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布：2022年三门县亭旁镇人民政府招聘编制外劳动合同用工人员1名,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://taizhou.huatu.com/2022/1102/1756667.html

　　因工作需要，三门县亭旁镇人民政府面向社会公开招聘管理类编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考资格条件

　　大学专科及以上学历毕业生;三门户籍;年龄在35周岁及以下(1986年11月9日之后出生)，财务相关专业或有出纳财务等相关工作经验者优先。

　　二、工作岗位

　　招聘1名管理类编制外劳动合同用工人员，工作内容为负责出纳、票据管理等工作。

　　三、报名

　　1.报名时间：2022年11月9日-11月11日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.报名方式：应聘人员下载本公告附件《三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表》，并如实填写个人信息，并且附本人身份证、学历证书、户口本等扫描或拍照及近期免冠一寸照片(电子版)，以电子邮件方式发送到1433429077@qq.com邮箱，并在上班时间打电话进行确认,电话：0576-83550020。

　　本次开考比例为1：3，不足开考比例的，相应核减或取消招聘计划数。要求提交的有关信息和材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　四、考试

　　分笔试和面试。按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象。有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。笔试成绩不足60分的为不合格;面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的为不合格。

　　笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。笔试时间、地点另行通知。

　　按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。

　　五、体检

　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

　　六、公示和聘用

　　经笔试、面试、体检等程序后，公示期为5天。公示结束后签订编制外用工劳动合同，试用期为1个月。

　　七、工资待遇

　　工资待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。

　　本公告由三门县亭旁镇人民政府负责解释。

　　附件：

　　三门县亭旁镇人民政府

　　2022年11月1日