2023年玉环雷博人力资源开发有限公司招聘3名公告

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　　玉环雷博人力资源开发有限公司因承接了相关业务，为提高服务质量，现面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、具体岗位、人数及要求

　　(一)具体岗位及人数，本次招聘的人员将派驻到玉环市宏盛电气安装有限公司工作，从事相关工作。各岗位招聘人数如下：

　　(二)要求：具体要求详见附件1：招聘岗位需求一览表。

　　二、招聘办法与程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

　　报名时间：2023年2月1日9时—2023年2月3日17时，逾期不再受理。

　　网址：玉环人力网(http://www.yhrl.com，最新招聘栏目);

　　应聘人员将应聘人员登记表(点击附件2进行下载)、户口本、学历证书(应届生毕业证书应在2022年7月31日前取得)、有效的教育部学历证书电子注册备案表(应届生需提供学籍在线验证报告)、身份证、照片及其他相关证件等电子材料(有工作经验要求的岗位须提供工作证明和社保缴纳证明)直接发送至56653200@qq.com，主题注明：姓名+应聘岗位名称(如张三+工程技术施工)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

　　2、截止报名时间5个工作日内，我司会通知资格审查结果，无通知视为不合格。

　　3、应聘人数与招聘计划数达不到2:1比例的，将与客户单位商讨是否继续招聘或减少招聘计划，计算时间统一截止为2023年2月3日。

　　(二)面试

　　1、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

　　2、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。

　　3、不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

　　4、本次面试过程将全程摄像，该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员，视同为知晓并同意面试过程摄像。

　　(三)体检

　　1、根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、考试成绩按岗位考试评分标准计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃应聘资格。

　　4、体检标准按照员工入职体检标准+色盲色弱检查。

　　5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。色盲、色弱等遗传性疾病安排当场复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。

　　6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在该岗位应聘人员中按照考试总成绩，由高到低依次进行递补。

　　(四)公示、聘用

　　考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　三、相关事项说明

　　应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。

　　应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将面试、录用信息通知到应聘者本人。(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)

　　报名咨询电话：15958626393

　　附件1：招聘岗位需求一览表

　　附件2：应聘人员登记表

　　附件3：电力相关专业目录

　　玉环雷博人力资源开发有限公司 2023年2月1日