台州市海洋投资发展集团有限公司关于公开招聘22名工作人员的公告（2023.3.10）

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　　台州市海洋投资发展集团有限公司(以下简称“台州海投集团”或“集团”)于2022年6月新组建成立，注册资本金50亿元，是台州市属国有企业。集团下设3家一级子公司，分别为台州市海盛产业投资有限公司(以下简称“海盛投资”)、台州市海合港口开发有限公司(以下简称“海合开发”)、台州市海勒国际供应链有限公司(以下简称“海勒国际”)，因经营发展需要，现面向社会公开招聘集团本部岗位8名及一级子公司岗位14名，共计22名，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　(一)具有中国国籍，享有公民政治权利，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有较强的事业心、责任心和团队合作精神，服从工作安排;

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

　　(四)具备岗位所需的年龄、学历、专业及技能等条件，以及招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　公开招聘具体岗位及报名资格条件详见附件1、附件2。

　　二、招聘程序和办法

　　本次招聘工作由台州海投集团组织实施，接受有关部门的监督和指导。

　　(一)信息发布平台

　　台州市国资委网站：http://gzw.zjtz.gov.cn/

　　台州人才网：https://www.tzrc.cn/

　　集团微信公众号：台州海投TZOIDG

　　台州市国资委网站为后续信息发布主平台。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年3月19日。

　　2.报名方式：采用电子邮件的方式报名。

　　报名者务必如实且完整填写报名表(附件2)，并将相应的身份证、学历证书、学位证书、近36个月社会保险参保证明、专业技术职务(职称)或职业技能等级证书原件彩色扫描作为附件，发送至邮箱:tzoihr@163.com，邮件主题为“报考岗位(序号)+姓名”。

　　3.报考限制：每人限制报考一个岗位。本次公开招聘集团本部与子公司同步进行，考生仅能选择一处岗位报名。

　　4.资格初审：工作人员根据报名表信息进行资格初审，不符合报名条件或报名材料不全者不予通过。

　　(三)组织考试

　　1.考试形式及内容

　　考试形式为“笔试+面试”的方式，笔试采取闭卷考试，面试采用结构化的形式进行，相关考试题目委托第三方命题，考试内容包括综合知识及招聘岗位所需的专业知识，实行量化评分。考试满分为100分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　2.笔试

　　入围笔试人员名单及笔试相关安排将在网上公布，请应聘人员及时关注台州市国资委网站，同时务必保持通讯畅通。不符合报考条件，未通过资格初审者不另行通知。资格初审通过人数与岗位需求人数比例须达到3:1才能开考,达不到的按3:1比例减少招聘人数，初审通过人数少于3人的岗位将另行通知考试安排。

　　3.确定面试对象(资格复审)

　　根据各岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按岗位需求人数1:3确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。公布进入面试名单人数与招聘计划数达不到3:1的比例，将终止该岗位招聘计划。

　　面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点将另行公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件。国(境)外取得学历学位的人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件或电子签章的电子版认证书。

　　报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

　　4.面试

　　资格复审环节结束后，面试临考前应聘人员放弃面试资格或缺考面试的，相关岗位不再递补。

　　面试设置合格分数线为60分，面试不合格者，不得列入体检、考察环节对象。如参加面试的人员面试成绩均不合格，该岗位招聘终止。

　　(四)体检及考察

　　1.确定体检及考察对象

　　根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，遇总成绩相等的，以面试总成绩高者优先，若面试总成绩亦相同，则需另行复试。入围名单将在市国资委网站公布。

　　2.体检、考察

　　体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检与考察流程可同时开展不分先后。考生需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。

　　在体检、考察环节如发现不符合要求或因自身原因放弃等产生的空缺名额，根据实际情况决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。

　　(五)公示及聘用

　　体检、考察结束后，集团根据考试成绩、体检结果和考察情况等，提出拟聘用人员名单，在台州市国资委网站公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应在接到录用通知规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。我集团可根据实际情况在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行递补，后续流程同上。

　　本次招聘录用人员作为市属企业用工(含所属企业用工)，实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同(包含试用期)，试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。须服从市海投集团内部岗位调剂，包括集团所属企业之间流动。

　　四、相关事项说明

　　(一)根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(二)工作经历计算。应聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及工作岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间计算至2023年2月28日为止，应届毕业生学历、学位毕业证书取得时间放宽至2023年8月1日，出生日期以身份证为准。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)为准，必要时要求出具对应的社保缴纳证明;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

　　(三)应聘人员参加考试时须携带本人身份证，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　(四)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(六)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向本集团反映，以便及时研究处理。

　　(七)本次公开招聘考试将按照新冠肺炎疫情形势发展，根据台州市疫情防控相关要求落实相应措施。

　　五、联系方式

　　联系电话：0576-89021260、89021261

　　监督电话：0576-89021270

　　工作时间：8:30-12:00、14:00-17:00(周末及法定节假日除外)

　　敬请广大有志之士踊跃报名，并请认真阅读招聘公告。请应聘人员务必准确填写联系电话和电子邮件地址，并保持通讯畅通。

　　本公告由台州市海洋投资发展集团有限公司负责解释。

　　附件1：集团本部公开招聘岗位报名资格条件 .docx

　　附件2：一级子公司公开招聘岗位报名资格条件 .docx

　　附件3：台州市市属国有企业公开招聘人员报名表.docx

　　台州市海洋投资发展集团有限公司

　　2023年3月10日