2023年台州市人力资源开发有限公司公开招聘劳务外包人员52名公告

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　　因工作需要，台州市人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘劳务外包人员(学科教师)，工作地点为台州湾新区中小学，现将具体事项公告如下:

　　一、公开招聘名额

　　本次共招聘52名学科教师。小学语文12名、小学数学10名、小学英语3名，小学科学3名，小学音乐5名，小学体育5名，小学美术4名，小学信息技术2名，小学共计44名;中学语文2名、中学数学2名、中学英语1名，中学社会2名，中学体育1名，初中共计8名。

　　二、人员性质

　　本次招聘人员用工性质为劳务外包，与台州市人力资源开发有限公司签订劳动合同。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

　　三、招聘资格条件

　　报考人员除应具备报考岗位要求的资格条件外，还需符合以下条件(详见附件1)：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

　　2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

　　3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，在2023年7月31日前取得相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。

　　4.具备与招聘岗位要求相适应专业、年龄、学历、学位等条件，详见附件1。

　　5.学校在职教师需取得学校同意。

　　有下列情况之一的不得报考：

　　1.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　3.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

　　4.其他不宜聘用的人员。

　　四、报考程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　(1)网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《报名表》，将相关报名材料电子版发送至招聘邮箱tzrlzy001@163.com。报名邮件标题及简历文件名均为“应聘岗位+应聘者姓名”。

　　(2)现场报名。应聘者可携带上述材料的原件(审核后退还)和复印件，前往台州市椒江区白云山南路119号现场报名。

　　2.报名应提供的材料包括：1.《报名表》;2.身份证;3.户口簿;4.学历证书及学信网验证报告;5.学位证书及学信网验证报告;6.教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。

　　3.报名咨询电话：0576-88518890(贺老师)

　　4.报名截止时间

　　至2023年8月19日。

　　(二)资格审查

　　报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员，将以短信的方式，根据通知到指定地点参加面谈。未通过资格审查者不再另行通知。

　　五、招聘方式

　　招聘采取面谈+面试的方式进行。

　　(一)面谈

　　面谈时间为2023年8月22日，面谈的具体时间和地点将另行通知。面谈主要通过现场面谈的方式，了解考生职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等综合情况，评估考生与岗位匹配度，对考生进行综合比选。

　　(二)面试

　　1.面试时间

　　2023年8月25日，具体时间及地点在面谈结束后将另行通知。

　　2.面试内容

　　专业素质与能力测试(模拟上课)。

　　(三)考分组成

　　总分=模拟上课成绩。

　　模拟上课合格分为60分，不合格不予录用。

　　六、体检、考察、公示与聘用

　　1.根据考试总分从高分到低分，按学科择优等额进入体检。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补体检对象。若同一岗位进入体检最后一名有总分并列的，由抽签决定进入体检。

　　2.体检通过人员进入考察环节，主要是对考察对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察。

　　3.经面试、体检、考察，公示后由台州市人力资源开发有限公司择优确定拟聘用人员，公司和拟聘用人员签订为期1个月的试用期劳动合同，试用期满并取得相应教师资格证经考核合格，续签一年期的劳动合同，否则给予解聘。

　　4.拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员在公示结束后一个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，在报名、考试、体检、考察、公示、聘用等环节中发现有不符合条件的，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。

　　2.各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，可向人力资源公司咨询。

　　3.面谈、面试时间、地点将以短信的形式另行通知，请保持通讯通畅。如未接到通知，即未通过资格审核，不再另行告知。

　　4.本公告的解释权归台州市人力资源开发有限公司所有。

　　附件1：《2023年公开招聘中小学学科教师计划一览表》

　　附件2：《报名表》

　　台州市人力资源开发有限公司

　　2023年8月15日