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【选调】温岭市人力社保局选调2人公告

2020-04-26 15:04:07 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源：未知

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根据工作需要

温岭市人力社保局面向温岭市公开选调工作人员

现将有关事项公告如下

快跟小编一起来看看吧

选调职位和人数

综合管理一级科员A，1人。

综合管理一级科员B，1人。

选调对象

温岭市范围内已登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）。

选调条件

1.具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，品行端正；

2. 35周岁以下（1984年5月1日以后出生），全日制本科及以上；

3.综合管理一级科员A岗位，性别限男，专业不限；综合管理一级科员B岗位，性别不限，专业限中文文秘类、法律类、公共管理类；

4.符合有关最低服务年限要求，其中新录用乡镇（街道）公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；其他机关公务员应在本单位工作满3年（含试用期）；上级对最低服务年限有其他规定的从其规定；

5.符合公务员回避等有关规定；具备拟选调职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在任职试用期的；

4.法律、法规规定的其他情形。

选调程序

报名

报名时间：

2020年4月27—28日 8:00—17:00；

报名方式：本次选调采用网上报名方式，报考人员在规定的报名时间内，登录“2020年上半年温岭市公开选调公务员”报名系统（https://www.wlteacher.org/xuandiao），按照规定流程和要求，在线填写《2020年上半年温岭市公开选调公务员报名表》，提交报考申请。每位考生限报1个职位，多报无效。

资格审核

资格审核通过后，需提供本人身份证、学历及学位证书、有关任职或从业经历等材料原件和复印件至温岭市人力社保局（温岭市人民政府6楼东612办公室）。

考试

采取闭卷方式进行笔试，满分为100分。报名人数不足1:3的，按比例核减或取消选调计划。根据笔试成绩，按1:3从高分到低分确定面试对象，面试人选比例不足的，报经市委组织部同意，可以适当降低比例，但选调人数与面试人数比例不低于1：2。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。参加面试前，考生须提供现工作单位同意报考并加盖公章的《2020年上半年温岭市公开选调公务员报名表》。

考察

面试结束后，按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算总成绩，从高分到低分按招考计划的1:1确定考察对象。

确定拟选调人员

根据总成绩和考察情况研究确定拟选调人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

办理转任手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定和程序办理公务员转任手续。

其他有关事项说明

（一）本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2020年4月30日。

（二）报考人员应严格遵守选调要求，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。一经发现，取消选调资格。

咨询电话：

0576—86126349

（编辑：台州华图01）