2020-06-03 15:40:32 公务员考试网 //taizhou.huatu.com/ 文章来源：未知
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台州市黄岩城市建设投资集团有限公司
台州市黄岩城市建设投资集团有限公司成立于2019年1月，为区财政局（国资办）监管的国有独资有限责任公司，总资产174.77亿元。集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发，下属全资及控股子公司共43家。因集团下属公司工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、任职资格、职业（执业）资格等条件。
4、男女不限，年龄在35周岁及以下，有对应岗位相应职称和工作经验的可适当放宽条件（详见招聘计划一览表）。
5、有下列情形之一的，不得报名：有《公司法》第146条所列情形之一的；在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人有严重不诚信记录的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。
招聘岗位
招聘计划一览表
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他相关要求 |
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1 |
宣传 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
汉语言文学、汉语言、对外汉语、新闻传播学、计算机等相关专业 |
1、具有2年及以上宣传工作经验。 2、具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和一定的计算机基础。 |
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2 |
经营 管理 |
2 |
全日制本科及以上学历 |
企业管理、工商管理、市场营销、房产地经营管理等相关专业 |
1、具有3年及以上企业经营管理工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有较强的沟通协调能力。 |
|
3 |
会计 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
会计、财务管理、金融学、审计学等相关专业 |
1、具有2年及以上财务工作经验。 2、具有会计中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁。 |
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4 |
出纳 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
会计、财务管理等相关专业 |
1、具有3年及以上财务工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有会计中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁。 |
|
5 |
融资 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
金融学类、财务管理等相关专业 |
1、具有2年及以上证券、保险、信托、资产管理、公募基金、银行、国有企业相关行业工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力。 |
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6 |
战略 规划 |
3 |
全日制本科及以上学历 |
建筑学、城市规划、设计等相关专业
|
1、具有3年及以上相关工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有相关专业中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁。 |
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7 |
建筑 工程 管理 |
8 |
全日制本科及以上学历 |
土木工程、建筑工程、建筑学等相关专业 |
1、具有3年及以上相关工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有相关专业中级及以上职称的年龄可放宽至45周岁。 |
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8 |
市政 工程 管理 |
4 |
全日制本科及以上学历 |
道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程、市政工程技术、给排水科学与工程、给水排水工程、工业设备安装工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业
|
1、具有3年及以上相关工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有相关专业中级及以上职称的年龄可放宽至45周岁。 |
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9 |
拍卖师 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
专业不限 |
1、具有3年及以上拍卖行工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有拍卖师执业资格证书。 3、年龄在45周岁及以下。 |
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10 |
招投标 管理员 |
2 |
全日制本科及以上学历 |
工程管理、经济学、工学、法学等相关专业 |
1、具有3年及以上招投标工作经验的学历可放宽至大专。 2、具有较强的沟通协调能力。 |
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合计 |
24 |
报名方式
1、报名时间：
2020年6月3日-2020年6月16日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2、现场报名地点：
台州市黄岩区小东门路89号黄岩城投集团大楼三楼307办公室（联系电话：0576-89169819，联系人：胡女士）。
3、报名时所需提供材料：
填写完整的报名表一份（附件1）,身份证、户口簿、学历证书、职称证书等证件原件及复印件，学信网学历认证，相关工作经历证明，近期1寸免冠彩照3张，每人只限报考1个岗位，经资格审查后，取得招聘考试资格。
招聘办法及程序
1、资格审查：招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3，达不到相应开考比例的，集团公司有权调整或取消该岗位招聘计划。
2、面试：通过资格审查的报名者，公司安排相关人员进行面试。
3、体检：根据面试成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
4、考察：体检合格者进入考察。
5、试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在集团进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，进入试用期。
此次招聘面试成绩达到60分以上的未聘用人员，纳入公司后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有岗位空缺、同类专业（岗位）需求时，可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
其他事项
1、本次招聘人员为市场化聘用，薪酬面议。
2、面试、体检时间及地点均另行通知。
3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，取消聘用资格。
4、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
附件1：《招聘报名表》
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