【辅警】2020年台州路桥辅警招聘60名公告

招聘条件

1

基本资格条件

☑ 拥护宪法，遵守法律法规、社会公德，品行端正。

☑ 热爱公安事业，具有履行职责的身心条件和工作能力。

☑ 思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹。

☑ 浙江省内户籍，年满18周岁。除驾驶员A1驾照岗位年龄40周岁以下（1980年7月以后出生），其他岗位年龄35周岁以下（1985年7月以后出生）。

☑ 五官端正，体表无纹身，个体形象好，双眼矫正视力4.8以上。

☑ 须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

2

下列情形不得报考

👉 受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

👉 有较为严重的个人不良信用记录的。

👉 曾因违规违纪被单位开除、辞退解聘的。

👉 家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

👉 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

👉 其他不适合从事辅警工作的。

招聘办法

1

笔试考试（驾驶技术测试）

笔试满分为100分，基层执法勤务及巡特警岗位笔试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识、时事政治等。驾驶员岗位进行驾驶技术测试。

2

体能测试

按笔试成绩排名1:3比例进入体能测试（若人数不足1:3的按照实际人数进入体能测试），测试项目为1000米（女子800米），其中巡特警岗位辅警体能测试项目为1000米、100米、引体向上，体能测试采取达标制，结果不计入总成绩，体能测试合格者进入面试，体能测试达标标准见下图。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

3

面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排名。

4

体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象（若入围考察人数不到1：1的比例按照实际人数进入体检、考察）。体检项目和标准参照现行公务员人民警察职位体检标准执行，体检费用由报考人员承担。

若出现报考人员放弃体检或体检结论不合格而空出的名额，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5

政治考察

体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

若出现报考人员考察不合格、考察结论为不宜聘用而空出的名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

6

公示、聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局路桥分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查后确认不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，聘用人员由台州市公安局路桥分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为2个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

报名及资格审核

1

报名时间

报名时间为2020年7月10日-7月31日。

2

报名方式

报名统一网上进行，报考人员下载报名表，填写好相应信息后将电子稿发送至路桥公安邮箱（lqgazzc@163.com），逾期将不予受理。

报名表下载方法

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资格审核

通过报名初审的考生（以招聘单位电话通知为准）按照电话通知的时间、地点参加资格审核，现场对考生身高等条件进行审核。

本次招聘岗位原则上3人以上（含3人）的开考比例为1:2，3人以下岗位的开考比例为1:3。报名资格审查合格人数不足开考比例的岗位，原则上适当核减招聘计划数或取消该岗位招聘计划。招聘计划取消所涉及的人员，允许改报其他符合条件的岗位。

4

薪酬待遇

根据《路桥区规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。

5

注意事项

（一）报名人员提供的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（三）本次招聘后续相关信息将在“路桥公安”微信公众号发布，请随时关注。

（四）本公告由台州市公安局路桥分局负责解释。

报名联系人：黄警官   0576-82999025