2022年仙居县人民法院面向社会招录司法雇员4名

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　　根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法(试行)》等规定，经有关部门同意，仙居县人民法院决定组织面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作等。

　　二、招录人数

　　面向社会公开招录司法雇员4名，其中男性2名，女性2名。

　　三、招录条件

　　(一)参加招录司法雇员应具备下列条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　2.具有大专及以上学历(专业不限);

　　3.具有仙居户籍;

　　4.年满18周岁(大专学历不得超过28周岁，本科及以上学历不得超过32周岁);

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的;

　　5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　四、招录程序和办法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名采用网络报名和现场报名两种方式。须提交的材料及装订顺序：

　　(1)仙居县人民法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张，右上角需本人手写签名确认);

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)户口簿原件、户主和本人页面的复印件;

　　(4)毕业证书原件、复印件;

　　网络报考人员须提供上述相关材料原件的电子扫描件及报名表，一并发至邮箱：2468232848@qq.com，(请在报名邮件主题中注明“姓名+司法雇员招录”字样)。网络报名人员须在资格复审时提供报考相关资料原件进行审核，如不能提供，则取消考试资格。《仙居县人民法院司法雇员招录报名表》可在以下网址登录下载：仙居法院网(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1637426/index.html)、仙居县人民政府网(http://www.zjxj.gov.cn)。

　　2.报名时间：网络报名时间为2022年8月10日—8月15日下午5:30，现场报名时间为8月15日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。考生可任意选择其中一种报名方式。

　　3.现场报名地点：仙居县人民法院诉讼服务大厅(仙居县建设西路2号)。

　　4.资格审查：8月10日—8月16日，工作人员对报考人员的资格条件进行资格审查。

　　(二)考试及面试

　　采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

　　1.考试

　　(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。专业基础知识笔试占50%，专业技能测试占50%。专业基础知识笔试主要考察考生的政治、法律和综合知识，

　　专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为看打和听打，专业技能测试的看打、听打成绩各占50%。

　　(2)考试时间为8月20日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午2:00开始专业技能测试，每场30分钟。

　　报考人员必须携带本人身份证参加考试，考试地点另行通知。

　　根据考试成绩，按男、女分别从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单。

　　2.资格复审

　　面试前，对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。资格复审时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试满分为100分，有关安排另行通知。面试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的考试人员不得进入下一环节。

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在仙居法院网、仙居县人民政府网等进行公布。

　　(三)体检、考察

　　根据职位考试总成绩按男、女分别从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。

　　考察按国公局发〔2013〕2号文件执行，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。

　　(四)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息在仙居法院网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，根据总成绩，按照男、女分别从高到低的顺序递补。

　　被录用人员与经人力社保局许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》确定。

　　(五)递补

　　一年内若出现司法雇员减员情形的，按照递补顺序由招录单位研究确定递补人选，进行体检、考察、公示。

　　五、其他事项

　　(一)参加本次考试的考生须严格遵守疫情防控工作有关要求，切实加强疫情防控意识，做好个人防护。

　　(二)年龄计算至2022年7月31日，户籍以2022年7月31日的户口所在地为准。

　　(三)报名人数不足招录人数3倍的，根据相关要求相应核减招录计划。

　　(四)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(六)如有疑问，可电话咨询0576-89380011。咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　(七)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：

　　1.仙居法院网

　　(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1637426/index.html)

　　2.仙居县人民政府网(http://www.zjxj.gov.cn)

　　(八)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　仙居县纪委监委驻县人民法院纪检监察组(电话：0576- 89380061)。

　　仙居县人民法院

　　2022年8月9日