三门县委巡察工作领导小组办公室关于公开选调工作人员1人的公告

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　　三门县委巡察工作领导小组办公室关于公开选调工作人员的公告

　　因工作需要，经研究，决定在三门县范围内公开选调公务员(含参公)1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，吃苦耐劳。

　　2.具有较强的综合协调和文字表达能力。

　　3.具有大学及以上学历，专业不限。

　　4.年龄要求1986年10月31日以后出生，研究生学历，可放宽到1981年10月31日以后出生。

　　5.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年(含试用期);乡镇(街道)新录用的公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期)，年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。

　　6.有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(2)有重大信访问题尚在查核的;

　　(3)转任后构成回避关系的;

　　(4)法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

　　二、选调程序

　　1.报名

　　报名采取组织推荐或个人自荐两种方式。报考需现工作单位和主管部门同意，符合条件的工作人员可以自荐报名，也可以由所在单位进行组织推荐。报名资料：《选调人选组织推荐表》、《选调人选个人自荐表》(见附件)，本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书、任职文件及相关资格证书(如法律职业资格证书)等原件并附复印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2张。

　　报名时间：2022年10月31日至11月4日，本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2022年10月31日。

　　报名地点：三门县纪委县监委干部室(县行政中心大楼9楼907室)，联系电话：83328591。

　　2.资格审查

　　资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消相应岗位选调计划。

　　3.笔试

　　笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

　　5.组织考察

　　总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。

　　6.公示、调动

　　根据总成绩与考察结果，由县纪委常委会研究决定选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　三、其他事项

　　1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

　　2.参加考试时，必须携带本人有效身份证件。

　　3.本公告未尽事宜由县纪委县监委负责解释。

　　附件：1.

　　2.

　　三门县委巡察工作领导小组办公室

　　2022年10月24日

　　原文标题：三门县委巡察工作领导小组办公室关于公开选调工作人员的公告

　　文章来源：三门县人民政府(MD5：59fc6a7ec970bae7c14a2c5bcfd42bcd)