2023年黄岩区永宁房屋征收有限公司公开招聘市场化和劳务派遣工作人员若干名

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　　黄岩区永宁房屋征收有限公司系区“城市更新”领导小组办公室下属国有企业，因工作需要，决定招聘市场化及劳务派遣工作人员若干名(详见附表)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。

　　3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。

　　4、个人有严重不诚信记录的，国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的不得报名。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘计划一览表

　　三、报名办法

　　1、报名时间

　　2023年3月23日至2023年3月30日(含双休日)

　　2、报名方式

　　现场报名：浙江省台州市黄岩区二环南路与迎熏路交叉口的人防大楼5楼505办公室

　　时间：工作日 上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

　　双休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00

　　咨询电话：0576-89100879、13073869198、13606821386

　　联系人：叶女士、郎女士

　　3、报名所需提供材料

　　完整填写的报名表一份(附件1)、身份证、学历学位证书(需附学信网证明)、职称证书的原件扫描件或照片;招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求提供的证明材料，如：相关工作经历证明等。上述材料如网上报名请做好文件命名后再发送。

　　4、其他注意事项

　　每人只限报考1个岗位，经资格审查后，取得招聘考试资格。

　　四、招聘办法及程序

　　1、资格初审

　　招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3。若达不到相应开考比例，公司有权调整或取消该岗位招聘计划。

　　2、考试方式

　　(一)笔试+面试：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。

　　面试采用半结构化面试，考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　(二)直接面试：

　　面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度，成绩满分为100分。

　　(三)本次招聘各岗位考试形式另行通知。

　　(四)本次考试设置合格分数线

　　以面试成绩70分为及格线，应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节;若岗位应聘人员面试成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。

　　3、体检：根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。

　　4、考察：体检合格者进入考察。

　　5、试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在集团网站进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，进入试用期。

　　此次招聘总成绩达到75分以上的未聘用人员，纳入公司后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有相同职能岗位出现人员空缺，可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘人员性质为市场化及劳务派遣用工性质，薪酬按照更新办人事制度薪酬规定执行。

　　2、笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。

　　3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，取消聘用资格。

　　4、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

　　附件：《招聘报名表》