北京师范大学台州实验学校招聘教师2名公告

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　　北京师范大学台州实验学校招聘教师公告

　　北京师范大学台州实验学校是由北京师范大学与台州市黄岩区人民政府合作举办的一所九年一贯制体制创新型公办学校。学校以“教育遇见美好”为核心办学理念，秉持“和善至美、卓尔不群”的校训，做贯穿学生一生的教育，让每个孩子拥有更多的可能性。

　　学校位于台州市主城区，与台州西高铁站直线距离1.2公里，交通便捷;校园占地162.5亩，建筑面积12.8万平方米，总投资近10亿，按新中式建筑风格设计、建造，环境典雅优美。学校于2017年创办，现有194名教职工，其中名优教师60余人。

　　因学校发展需要，决定公开招聘正式在编中小学教师2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师2名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《北京师范大学台州实验学校公开招聘教师岗位及要求一览表》(以下简称《岗位一览表》)。招聘信息发布如下：

　　黄岩区人民政府网站区教育局信息平台

　　(http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html)

　　以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，品行端正，身心健康，认同北师大育人理念。

　　2.2024年普通高校应届毕业生。

　　3.户籍不限，具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历(学位)、专业、专业技术职业资格、技能等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

　　5.未被行政事业单位正式录用(签约聘用)。

　　6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定的应当回避的情形。

　　三、报名方式

　　1.线上报名：

　　(https://eduhr.bnuedu.com/20230926)

　　(1)进入上方报名链接(云才人力资源系统)，进行账号注册/登录(已注册可直接登录)，填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号;

　　(2)进入微信公众号，点击菜单栏“京师基教”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作;

　　(3)账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

　　网投简历时间：2023年10月8日0时至2023年10月31日17时。

　　(4)应聘者务必将学历学位证明、职业资格证书、获奖证书等简历中体现的资质材料扫描件提交至学校邮箱：

　　(bsdtzsyxx123@126.com)

　　(5)应聘者需加入“2023北京师范大学台州实验学校教师招聘QQ群(第二十九届大招)：927295990”，即时接受招聘信息。

　　2.资格初审

　　学校对所有应聘者进行简历初审，初审通过者方可参加招聘考试，报名者需即时关注“京师基教”微信公众号。

　　四、招聘办法

　　(一)开考比例

　　本次公开招聘岗位笔试开考比例为1：3。有效报名人数达不到笔试开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　(二) 考试办法

　　招聘采用笔试、试讲/说课、综合面试相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘者考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲/说课成绩×40%+综合面试成绩×30%，考试总成绩保留两位小数。笔试、综合面试由北京师范大学基础教育发展管理部组织进行，试讲/说课由台州市黄岩区教育局会同北京师范大学台州实验学校组织进行。

　　笔试、试讲/说课、综合面试的具体时间另行通知，报名者需即时关注“京师基教”微信公众号。

　　五、体检与考察

　　1.确定体检、考察对象：在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩仍相同，则试讲/说课成绩高的排位在前;如试讲/说课成绩仍相同，以综合面试成绩高的排位在前。

　　2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　3.体检、考察时间及相关事项另行通知。

　　六、公示和聘用

　　1.公示：拟聘用人员(即体检、考察合格者)在台州市黄岩区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用：拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历学位证书的，不予聘用;未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　七、递补办法

　　本次招聘试讲/说课、综合面试前如入围试讲/说课、综合面试人员书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补;预取体检人员放弃签订就业协议书的，则在同一岗位面试合格对象中按总成绩从高到低依次递补签订就业协议书。

　　若出现报考人员未书面放弃试讲/说课、面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，均不再递补。

　　八、人才政策及相关待遇

　　1.学校提供教师公寓。

　　2.符合人才条件的，按照《黄岩区教育人才引育专项政策(试行)》执行，其中：

　　全日制博士研究生、“双一流”建设高校(学科)全日制硕士研究生、其他非“双一流”高校全日制硕士研究生分别给予30万元、20万元、10万元的安家和生活补贴;5年内在区内购买商品住房的，一次性分别给予最高40万元、30万元、20万元的房票补贴。

　　九、其他事项

　　1.根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定和解释，并进行报名资格审查。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，是否相符由黄岩区教育局研究后决定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

　　2.参加笔试、试讲/说课、综合面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、驾驶证、人力社保部门核发的社会保障卡(市民卡)、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明，其他证件(证明)一律不得当作身份证件。

　　3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、资格审查、试讲/说课、综合面试、体检、考察、公示、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　4.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　　本公告未尽事宜由北京师范大学台州实验学校负责解释。

　　联系人：毛老师

　　联系方式：(0576)89100339 、13736602139

　　附件：

　　台州市黄岩区教育局

　　2023年10月8日